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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
They value opinions, suggestions, and initiative in any area of the company. So even from IT I can talk with Sales colleagues and spar with them. You're valued all round
Die Zusammenarbeit mit Kollegen war ok.
Junges Team mit professioneller Einstellung und viel Dynamik!
Ein sehr innovatives Konzept mit großen Potenzial. Aufgrund der großen Nachfrage, werden viele neue Mitarbeiter eingestellt, sodass man Complero als stark wachsendes Startup beschreiben kann.
Die Arbeitsatmosphäre, die netten Kollegen und Chefs sowie das innovative Konzept der Firma.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass das Unternehmen anwaltlich gegen kritische Bewertungen vorgeht.
Die Arbeit dort hat mir nicht gefallen und in 14 Jahren Berufslaufzeit habe ich keine vergleichbar schlechte Erfahrung gemacht. Ursprünglich war hier eine informative Aussage darüber, was ich nicht gut finde, jedoch muss ich meine Erfahrungen "beweisen können". Das geht halt schlecht, wenn man sich auf Gespräche und Situationen bezieht.
Verbesserungsvorschläge
Complero sollte sich mit den vorhandenen Problemen im Unternehmen auseinandersetzen und dringend an den Unternehmenswerten arbeiten.
Die Führung des Unternehmens würde stark von einem oder mehreren Führungskräftetrainings profitieren. Oder auch einfaches Kommunikationstraining. Das wäre meiner Meinung nach auch bereits ein Gewinn.
Gerne mehr Veranstaltungen (remote/vor Ort), um den Kollegialen Zusammenhalt und die Unternehmenskultur zu stärken.
Bleibt wie ihr seid :)
Weiter so :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Complero ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unter Kollegen hält man zusammen und hält gemeinsam "aus". Meiner Erfahrung nach ist für viele die Arbeit nur Mittel zum Zweck und der Zusammenhalt ist vorhanden, weil alle gemeinsam unter dem Verhalten bestimmter weniger Personen (GF) leiden.
Die vielen positiven Bewertungen hier halte ich für gefälscht. Ich habe keinen Mitarbeitenden kennenlernen dürfen, der so euphorisch war, wie hier bei anderen Bewertungen zu lesen ist.
Projekte werden gemeinsam vorangebracht und der Austausch unter Kolleg:innen ist immer interessant , spaßig und kompetent. Dadurch, dass man 100 % remote arbeitet, hat man leider nicht zu allen Kolleg:innen Kontakt.
Super Zusammenarbeit! Bislang wurden sich immer an alle Absprachen gehalten. Falls irgendwelche Dinge schnell erledigt werden mussten, ist immer ein Kollege freiwillig eingesprungen. Probleme werden als Team gelöst.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Complero ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist mir wichtig. Im Vorstellungsgespräch wurde mir gesagt ich würde einen kleinen Kundenstamm übernehmen und könne mich in Richtung Teamleitung weiterentwickeln. Beides war gelogen und aus internen Gründen nur bedingt möglich.
Hinsichtlich gehaltlicher Entwicklung wurden mir Unternehmensanteile und Umsatzbeteiligungen angeboten. Die zughörige Berechnung war so weit von der Realität entfernt, dass das Angebot einfach nur lächerlich und in keiner Weise ernst zu nehmen war. Echtes Geld will man hier für Gehaltserhöhungen jedoch nicht in die Hand nehmen - meiner Erfahrung nach.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Complero wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Complero schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Complero als eher modern.
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