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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • KantineKantine
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit
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Gute kollegiale Zusammenarbeit, gutes Arbeitsklima
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Durchhaltevermögen
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Ein offenes Ohr in jeder Situation
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etablierte Firma, die nicht viel falsch gemacht hat in 30 Jahren
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Wertschätzung des Arbeitnehmers
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Gesamtaltersdurchschnitt blockiert die Wandlung in der Digitalisierung.
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Dies und das
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keiner kennt die Pläne der GF, viel wird im Dunklen gehalten, sehr schlechte Bezahlung für Fachkräfte!
Hier gibt es nicht viel, was man adhoc schreiben könnte.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf jüngere Generationen setzen, modernere Abläufe und Strukturen einbinden. Automatisierung, KI-Nutzung in internen Prozessen mehr vorantreiben.
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Den Wandel noch mehr stärken und auf die Stärken fokussieren
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Digitalisierung weiter voran treiben
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Besser intern kommunizieren, besser bezahlen!
Hier gibt es nicht viel, was man adhoc schreiben könnte.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Computer System Ilmenau ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Lässt sich sehr gut durch flexible Arbeitszeiten realisieren.
5
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Auf persönliche Wünsche und Anliegen wird immer Rücksicht genommen.
5
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Es gab Immer Events, wo man mit machen konnte.
5
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Gleitzeit und die durchaus soziale Ausrichtung des Unternehmens ergeben eine extrem gute Work-Life-Balance.
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Computer System Ilmenau ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Offene und umfangreiche Kommunikation sollte zunehmen.
2
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Könnte transparenter zwischen den Abteilungen sein!
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben aber endlich.
3
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Wenn man interresse gezeigt hat, konnte man sich auch weiterbilden
5
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Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich während seiner Arbeitszeit weiterzubilden (es ist sogar gewünscht, dass man es macht). Man sollte sich natürlich nur insofern weiterbilden, was auch benötigt wird. Bei den Karrierechancen es meines Erachtens etwas anders aus. Es gibt halt auch nicht viele Führungspositionen im Unternehmen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Computer System Ilmenau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Computer System Ilmenau schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Computer System Ilmenau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Computer System Ilmenau als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Computer System Ilmenau
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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