Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeSelbst in schwierigen Situationen wird zusammen nach Lösungen gesucht.
Lockere, familiäre Atmosphäre, fairer Umgang mit Arbeitszeiten, anfangs die Vielfalt der Getränke
Projekte um die ganzen Welt.
Die absolut fehlende Lernbereitschaft, sich weiter zu entwickeln (Beispiel: man fällt hin, steht auf und geht erst einmal einen Schritt zurück anstatt vorwärts und das wieder und wieder und wieder).
Ausbeutung auf höchsten nevou.
60 Std Woche keine Seltenheit.
Stundenlohn weit unter 10 Euro
Geringe soziale Kompetenz
Stehen alle in den oben genannten Bereichen
Einfach alles
Neuaufstellung
Der am besten bewertete Faktor von Conecon ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gutes Betriebsklima, familiäre Atmosphäre, moderne Arbeiskultur.
Alles in allem gut. Allerdings werden hier speziell nach wie vor gewisse Personen bevorzugt und meinen, Abteilungsübergreifend sich in Angelegenheiten der Kollegen einmischen zu müssen obwohl keine Ahnung/Qualifikation - geht gar nicht!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Conecon ist Gleichberechtigung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tja dazu sage ich besser nichts (siehe Arbeitsatmosphäre). Aber ansonsten kann man sich relativ frei entfalten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe seit meiner Tätigkeit in diesem Unternehmen eine einzige Weiterbildung erfahren dürfen. Das muss sich ändern zumal die Firmen das alles abschreiben können.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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