Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Firma ist nicht (mehr) modern. Es findet keine Digitalisierung statt, keine Innovationen. Man hat das Gefühl, dass der Drive der GF verloren gegangen ist.
Man kriegt ständig das Gefühl, man müsse dankbar sein, dass man dort arbeiten darf und solle keine Forderungen stellen.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute sollten besser bezahlt werden und der Zusammenhalt der Mitarbeiter sollte nicht als hinderlich sondern Betriebsklimafördernd angesehen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Congen Biotechnologie ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen sind echt super! Das wäre der einzige Grund gewesen zu bleiben.
Der Zusammenhalt in der Belegschaft ist relativ hoch und wird ausschließlich durch die Mitarbeiter getragen. Die Geschäftsleitung trägt dazu nichts bei.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Congen Biotechnologie ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geht nicht auf Kritik ein, oft unprofessionell in der Kommunikation mit Mitarbeitenden, geht sehr unterschiedlich um mit verschiedenen Mitarbeitenden. Dadurch fühlt man sich nicht wertgeschätzt und sehr austauschbar.
Führungskraft ist in dieser Position nicht gut aufgehoben. Hat keine Lust sich um administrative Pflichten zu kümmern und schätzt viele Mitarbeiter nicht wert.
Teilweise wird sich über Gesetze hinweg gesetzt, die die Leitung für sinnlos hält. Personalführungsqualitäten und professionelles Verhalten lassen in der oberen Etage zu wünschen übrig. Schwangerschaftsankündigungen werden ungefragt in der ganzen Firma weiterverbreitet. Es gibt keine Personalgespräche.
Die Corona Pandemie wird nicht ernst genommen, die Geschäftsleitung selbst trägt keine Masken und einem wird gesagt, dass man sich ja keine Sorgen machen müsse, da man ja jung sei. Es wird zwei Mal wöchentlich ein PCR Test durchgeführt. Abgesehen davon gibt es ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen sehr vereinzelt möglicht und nur für bestimmte Abteilungen.
Weiterbildungen oder Schulungen der Mitarbeiter wird als teuer und nicht notwendig angesehen. Man muss richtig um Weiterbildungen kämpfen.
Hier gibt es keine Aufstiegsmöglichkeiten. Gehaltserhöhungen gibt es so gut wie nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Congen Biotechnologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Congen Biotechnologie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Congen Biotechnologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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