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Arbeitgeber stellen sich vor

Constantia Labels Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,04 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 20.Sep. 2012
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Auf das Menschliche Umfeld wird kein Wert gelegt.
Arbeiten an den Wochenden und an Feiertagen sind Selbstverständlich. Weder Jungen - noch Familien-menschen ist so etwas zu zu muten. Darunter Leidet die Familie und soziale Kontakte.
Urlaub wird nur unter widrigen Verhandlungen gewährt. Da jegliche Veranstaltungen - von Familienfeiern bis Party - an den wochenden stattfinden, muss für soetwas Urlaub eingereicht werden. Das wird aber in den meisten fällen von den Vorgesetzten als Unkollegial und Selbstgerecht abgeschmettert.

  • 30.Aug. 2012 (Geändert am 08.Sep. 2012)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Aus dem genannten Vorgesetztenverhalten resultiert sich ganz klar die Atmosphäre unter den Angestellten, welche nur geringfügig durch den Zusammenhalt gebessert werden kann.

Vorgesetztenverhalten

"Mitarbeitermotivation?" -> großes Fremdwort. Eher artet diese in Demotivation aus.

Kollegenzusammenhalt

Ist in den meisten Fällen ausreichend.

Interessante Aufgaben

Wie mein Vorredner bereits schrieb, die Möglichkeiten für interessante Aufgaben variieren je nach grundlegendem Aufgabenbereich, Position und vor allem Status.

  • 28.Aug. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Gesamtsituation sowie Mitarbeiterführung wirkt auf Motivation und Betriebsklima sehr negativ.

Vorgesetztenverhalten

Keine Menschenführungskenntnisse.Vorgesetzte arbeiten für ihren Vorteil,jedoch nicht zum Firmenwohl

Kollegenzusammenhalt

Junges meist freundliches Team

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung,Job,Position

Kommunikation

Kaufmännischer bereich in über 50 km entfernung. somit fehlt kontakt zu diesem!


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kununu Scores im Vergleich

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2,04
3 Bewertungen

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kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen