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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
Alle 4 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das lasse ich lieber.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge schneller umsetzen. Personal besser behandeln. Bessere Bezahlung. Bessere Schulung der Mitarbeiter. Nicht Personal abwerten, wenn man es selbst nicht besser kann. ☝
Mehr Freizeit.☝
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezahlung der MA ist total unterschiedlich, trotz des gleichen Jobs. MA die schon lang dort sind, bekommen das gleiche oder noch weniger Gehalt, als Neueingestellte. Tatsächlich wahr. Den einen wird das Gehalt vom Hauptsitz im Westen bezahlt, die anderen bekommen das Ostgehalt. So etwas geht gar nicht. Unter diesen Umständen werden werden noch einige Kollegen gehen. Dazu noch 4-Schichtsystem, das Familienunfreundlich ist, und jeden Sozialen Kontakt unmöglich macht, oder zerstört.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Constantia Labels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Constantia Labels schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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