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Contiago 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Hunde in die Arbeit mitgebracht werden können.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unehrlichkeit
Kontrollieren der Arbeitszeit und der Arbeit
verdeckte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Offen und ehrlich mit den Angestellten kommunizieren
Mitarbeiter ans Unternehmen binden, durch Benefits
Mitarbeiter die Möglichkeit bieten sich weiter zu entwickeln
Professionalität
Fokussieren auf Themen die wichtig sind um voran zu kommen
Prioritäten setzen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Contiago ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehaltsverhandlungen sind nicht bindend. Selbst wenn man mit dem Vorgesetzten etwas vereinbart, kommt es vor, das kurz vor Vertragsschluss, die Kollegen einen mitteilen, dass das Gehalt niedriger ausfallen wird. Die Gehälter werden zudem unpünktlich überwiesen. Ein Tipp: Alles schriftlich festhalten!

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Dazu kann ich nichts sagen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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