Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenDas Verhältnis der Kollegen untereinander und mit der Führungsetage ist vorbildlich.
Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsbereiche.
Gute Vergütung.
zuverlässig, sicherer Arbeitgeber,
modern schnell aktiv innovativ
Mein Tätigkeitsfeld ist groß und wird nie langweilig. Ich komme mit den Leuten und Chefs sehr gut aus, werde gut und pünktlich bezahlt. Was will man denn mehr?
-> Pünktliche Zahlung des Gehaltes
-> Ab und an Präsente zu speziellen Anlässen
-> Angebot von Firmenwagen
-> Laptop & Diensthandy gestellt
Kommunikation, Druck
Man konnte sich auf nichts verlassen
Standort ländlich
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Nichts sonst wäre ich nicht mehr da. Höhen und Tiefen gibt es in jedem Job, zu mir war man zu jedezeit Fair und Gut.
Fairness einführen
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Nicht nur auf die Gerüchteküche hören. Selbst ein EIGENES Urteil bilden.
Aus meiner Sicht- nichts.
Der am besten bewertete Faktor von COP Vertriebs ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
die Firma steht für Qualität und Professionalität
gute Reputation
Gerede gibts immer. Für mich hat sich das nie als Realität herausgestellt. Ich komme mit den Chefs sowie auch mit allen Mitarbeitern sehr gut aus.
Das Image ist sehr gut :-)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COP Vertriebs ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sozial? Was ist das?
Unfaire Umgangsweise an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wünsche und Anregungen werden gerne von der Geschäftsführung entgegengenommen und bei der Realisierung Unterstützung angeboten.
Aufstieg möglich und wird auch gefördert
Inhabergeführtes Unternehmen
Weiterbildungen und Schulungen sind hier sehr willkommen
Wir reden hier nicht von einer Firma mit 10.000 Mitarbeitern. Somit sind natürlich Aufstiegschancen begrenzt. Die Persönliche Entwicklung ist eine ganz andere Sache. Man kann unheimlich viel lernen.
