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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gibt es nicht. Nur die pünktliche Bezahlung des Gehalts
Das Verhältnis der Kollegen untereinander und mit der Führungsetage ist vorbildlich.
Sehr abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsbereiche.
Gute Vergütung.
zuverlässig, sicherer Arbeitgeber,
Mein Tätigkeitsfeld ist groß und wird nie langweilig. Ich komme mit den Leuten und Chefs sehr gut aus, werde gut und pünktlich bezahlt. Was will man denn mehr?
-> Pünktliche Zahlung des Gehaltes
-> Ab und an Präsente zu speziellen Anlässen
-> Angebot von Firmenwagen
-> Laptop & Diensthandy gestellt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier gibt es alles. Von Mobbing bis empathielos ist alles vorhanden. Und wenn man 2 Tage keinen Fehler macht wird einem einer untergejubelt.
Kommunikation, Druck
Man konnte sich auf nichts verlassen
Nichts sonst wäre ich nicht mehr da. Höhen und Tiefen gibt es in jedem Job, zu mir war man zu jedezeit Fair und Gut.
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Verbesserungsvorschläge
Fairness einführen
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Nicht nur auf die Gerüchteküche hören. Selbst ein EIGENES Urteil bilden.
Aus meiner Sicht- nichts.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,2
Der am besten bewertete Faktor von COP Vertriebs ist Interessante Aufgaben mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Aufgabengebiete sind breit gestreut und für Abwechslung ist immer gesorgt.
Sehr umfangreiches Tätigkeitsfeld und sehr, sehr viele verschiedene Produkte.
Versand, Wareneingänge, Kontakt zu Speditionen, vielseitiges Arbeiten
Vertrieb Verkauf Lagerhaltung und Versand
Buchhaltung, Versand, Verkauf, Viele unterschiedliche Berufsgruppen wie Polizei, Behörden etc. ,Geile Ausrüstung, Messebegleitung,
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von COP Vertriebs ist Arbeitsatmosphäre mit 1,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Einige wenige werden sehr bevorzugt
Jeder für sich, keiner für keinen.
Zusammenhalt gleich null, da jeder nur den Vorgesetzten gefallen will.
Würde ich als Mobbing bezeichnen (könnte ein ganzes Buch über meine Erlebnisse in diesee Firma schreiben).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Wünsche und Anregungen werden gerne von der Geschäftsführung entgegengenommen und bei der Realisierung Unterstützung angeboten.
Aufstieg möglich und wird auch gefördert
Inhabergeführtes Unternehmen
Wir reden hier nicht von einer Firma mit 10.000 Mitarbeitern. Somit sind natürlich Aufstiegschancen begrenzt. Die Persönliche Entwicklung ist eine ganz andere Sache. Man kann unheimlich viel lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- COP Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet COP Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen COP Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei COP Vertriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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