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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungWenn man Probleme oder Fragen hat, kann man immer miteinander reden.
Viele Zusatzmöglichkeiten, wie geförderte Altersvorsorge, Firmen-PKW, recht flexible Arbeitszeiten, individuelle Seminare
dass jeder dort fair und leistungsgerecht bezahlt wird, und dass jede Überstunde, die anfällt auch tatsächlich vergütet wird. Hat man nicht oft in der Branche.
Die Bezahlung ist leider nicht so rosig und es könnten mehr Urlaubstage geben
Manchmal sind die Chefs zu gutmütig mit Kollegen, die das Team stören.
dass man wirklich viel Weiterbildung dort macht. Das macht zwar auch Spaß und bringt einen weiter, aber manchmal kommt die Freizeit zu kurz
Mehr Urlaubstage geben und eine bessere Bezahlung
Würde mir mehr Events wünschen, wo wir Akteure öffentlich arbeiten können, um so das Image unserer Firma zu stärken und weil es Spass macht. Da könnte mehr passieren.
Verbessern kann man natürlich immer was. Man könnte häufiger und öfter Betriebsbesprechungen abhalten, um die Angelegenheiten und einzelnen Kunden im Team zu besprechen. Aber irgendwann will man ja auch mal nach hause
