Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Umgebung, Respektvoller Umgang.
Die bereits mehrfach hier erwähnten kostenlosen Parkplätze, Wasser je nach Wunsch mit, mit wenig oder ganz ohne Bubbel, Rauchermöglichkeiten, Kaffee, ein Bistro mit voll eingerichteter Küche, drei Pausen, Gleitzeit, Weihnacht und Silvester grundsätzlich frei ohne Urlaubsabzug, Grillfest, Weihnachtsfeier, jährliches Fussballevent mit anderen Creditreform-Unternehmen, und ich darf hier ein Mensch sein, der auch mal private Probleme oder Sorgen hat
Kostenfreier Parkplatz Nähe City, kostenlos Wasser und Kaffee, Gleitzeit sowie Möglichkeit, Überstunden abzubummeln, gemeinsame Betriebsfeiern, 34 Tage Urlaub ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit + Weihnachten und Silvester Betrieb geschlossen, Rauchermöglichkeiten (Balkon + Keller - Raucherlounge)
Es gibt im Jahr einige Mitarbeiterevents, auch bundesweit von Creditreform. Die Kontakte gehen dann auch schnell in den privaten Bereich über. Kostenfreie Getränke, Rabattangebote für die Mitarbeiter und ein kostenfreier Parkplatz in der Innenstadt bietet auch nicht jeder Arbeitgeber.
Kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen. Die Stimmung in der Firma ist gut! Und mein Vorgesetzter gibt mir viele Freiräume, man muss aber auch etwas dafür leisten....das ist für mich ein Highlight!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht an sich nichts.
• Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Keine Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Weihnachtsgeld zahlen, Radio in den Büros.
Radio am Arbeitsplatz wäre schön, natürlich ganz leise. Hatten aufgrund von Handwerkern kurzfristig den Luxus; war doch sehr entstressend und beeinträchtigte weder die Arbeit negativ noch war die Musik für Anrufer hörbar.
Anscheinend wünschen sich ein paar Mitarbeiter Obstkörbchen. Vermutlich werden die eh nicht leer, aber eventuell ein Versuch wert?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Bremen Dahlke ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich für meinen Teil, habe ein sehr breites Arbeitsfeld und bin sehr zufrieden mit den Aufgaben.
Mein Aufgabengebiet macht mir Spaß und ist alles andere als eintönig
Auf jeden Fall, man muss sich aber auch drauf einlassen wollen.
Bei meiner Tätigkeit kamen stets neue Aufgaben auf mich zu, die von mir auch immer eine gewisse Eigeninitiative erforderten. Fand ich gut. Auch konnte ich einige Ideen einbringen, die dann häufig unbürokratisch umgesetzt wurden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditreform Bremen Dahlke ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
haben nicht mal einen Stern verdient
Es ist immer Luft nach oben, denkt vermutlich jeder Arbeitnehmer von seinem Arbeitgeber ;) Aber dem Genre her nach ok
Sehr schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen.
Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es aufgrund der Firmenstruktur nicht, aber ansonsten gibt es regelmäßige Schulungen.
Aufstieg aufgrund der geregelten Hierarchien nicht gross möglich, aber Weiterbildungsmöglichkeiten. Man ist jedoch auch selbst gefragt, sein Wissen zu erweitern. Man wächst mit den Aufgaben...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Creditreform Bremen Dahlke wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Creditreform Bremen Dahlke besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Creditreform Bremen Dahlke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Creditreform Bremen Dahlke als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Creditreform Bremen Dahlke
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Creditreform Bremen Dahlke
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen