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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt, Arbeitszeiten, Erreichbarkeit (Anreise).
Offenheit, Flexibilität, persönliche Anliegen werden berücksichtig, man kann sich vielseitig einbringen und neue Bereiche kennenlernen
...das sich das Office in meiner unmittelbaren Nähe befindet. Dies ist ein nicht zu unterschätzender Aspekt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Enthalte mich, würde nach meiner kurzen Zeit dort nicht fair sein.
Mitarbeiterbehandlung ist nicht OK.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stellenbeschreibungen konkretisieren! Es ist MEHR, als es einem verkauft wird!
Nicht dieses gequälte "Wir sind eine glückliche Familie" mit aller Gewalt auf jeden projizieren wollen... Es gibt Menschen, die damit nicht zurechtkommen...Und dies einfach AKZEPTIEREN und nicht ständig "bekehren" wollen... Kommt runter von Eurem "Wir sind unfehlbar!"-Ross!
MA Handy der CR wäre sehr gut. Hiermit meine ich: ein neues Handy.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Hanau Lukas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kaum Vorhanden, aber 2 ältere Kolleginnen wurden ohne Ausnahmen integriert. LOB an dieser Stelle!

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditreform Hanau Lukas ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Wahrscheinlich vorhanden, wenn man es lange genug dort aushält...

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Creditreform Hanau Lukas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Creditreform Hanau Lukas schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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