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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang untereinander und faire Behandlung
Dienstwagen
- Aufgabenbereich
- Jeden Tag neue Spannende Themen
Bezuschussung der Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln.
Überstunden gehen nicht verloren
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Vieles wird nicht klar kommuniziert und man erfährt es hintenrum.
Grüppchenbildung unter Kollegen, Lästereien, hohe Kündigungs- und Neueinstellungsrate, keine Aufstiegsmöglichkeiten, immer die gleichen Aufgaben
siehe Punkt Verbesserung
Gehalt, Tratscherei
Verbesserungsvorschläge
Management/Führungsetage sollte über ihre Daseins-Berechtigung nachdenken und koplett ausgewechselt werden
Vom Arbeitnehmer wird immer mehr Leistung gefordert und das Gehalt wird nicht ansatzweise erhöht. Das ist keine Wertschätzung. Und dann wird sich gewundert, wenn jemand kündig" ohh was diese Person hat gekündigt, warum nur? Verstehen wir nicht"...naja das verbleibende Personal muss einfach mehr machen und die Bezahlung bleibt gleich und das Arbeitgeberportemonnaie machen wir einfach voller.
Mehr Stabilität im Unternhemen und weniger Mitarbeiterwechsel.
Mehr Wertschätzung
Mehr Gehalt und Lohnzusatzleistungen, mehr Aufsriegsmöglichkeiten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Nürnberg Bissel + Zimmermann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Der wohl größte Pluspunkt.
Junges Team motivierte und engagierte Kollegen
Kollegenzusammenhalt ist gut, man unterstützt sich untereinander.
Kommt auf die Abteilung an
Das Team im Vertrieb ist einfach nur toll und unterstützt sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditreform Nürnberg Bissel + Zimmermann ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Eher unterdurchschnittlich
Für das was man leisten muss wird man regelrecht abgezockt, Chefetage macht sich die Taschen voll
Vom Arbeitnehmer wird immer mehr Leistung gefordert und das Gehalt wird nicht ansatzweise erhöht.
Sozialleistungen sind gut, Gehalt kommt pünktlich.
Könnte man vom Marktführer mehr erwarten, vor allem Weihnachts- und Urlaubsgeld wären angebracht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Tolle Möglichkeiten!
Tolle Weiterbildung werden angeboten sowie auch Unterstützt
Jahrelang immer das gleiche ohne Aussicht auf Beförderung.
Hier wurde ich persönlich immer unterstützt und hatte auch Möglichkeiten
Nicht vorhanden, man bleibt auf seiner Position bis zur Rente
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Creditreform Nürnberg Bissel + Zimmermann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Creditreform Nürnberg Bissel + Zimmermann gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Creditreform Nürnberg Bissel + Zimmermann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Creditreform Nürnberg Bissel + Zimmermann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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