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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr diverse Angestellte aus aller Herrren Länder.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hohe Erwartungen an die Flexibilität des Mitarbeiters, im Gegenzug kaum Entgegenkommen und Verweis auf "das System", dem man folgen müsse.
Komplette Überforderung mit dem neuen Remote Working Modell.
Verbesserungsvorschläge
Einen Entwicklungsprozess verwenden, der dem Modell "in den Köpfen" des oberen Management entspricht. Oder selbiges von der Entwicklung fernhalten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Crosscard Technologies ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Weiterbildungsangebot. Dass soetwas bald komme, wird immer als Möhre vors Gesicht gehängt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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