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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    2,94
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

CRS Datentechnik Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,94 Mitarbeiter
3,10 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

Team, Kommunikation

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    CRS-Datentechnik Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 12.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Jederzeit ein offenes Ohr; sind auch nur Menschen und stellen sich auch so da. Hoher persönlicher Einsatz der GF - jederzeit auch bei persönlichen Problemen zu Stelle !!! Sicherer Arbeitsplatz. Was hier so noch an anderen negativen Bewertungen steht, verstehe ich nicht. Ich würd jedem empfehlen sich ein eigenes Bild zu verschaffen.

Contra

Mehr Gehalt wär doch immer schön. Nicht immer so Stresswellen sondern besser gleichmässig über ein Jahr verteilte Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    CRS-Datentechnik Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 08.Juni 2013
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Informationsstreuung, Planungsrunden -> wie geht's weiter, wohin wollen wir. WO kann man als Angestellter angreifen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man den Willen zeigt, dann gibt es auch "Sprünge" in der Karriere - nicht zum Manager XYZ, dafür ist das Unternehmen zu klein, aber Du kannst Verantwortung übernehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltszahlung ist sehr pünktlich, da gibt es nichts zu bemängeln. Die Höhe ist Verhandlungssache und letztendlich auch daran gekoppelt, wie wertvoll ein Mitarbeiter ist.

Arbeitsbedingungen

Selbst ein gewisser Individualismus in seinem eigenen kleinen Büro ist möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Muss der Ausdruck sein??? Also, solch eine Frage sagt doch schon viel aus ;)

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung ist völlig frei und unkritisch, Fehlzeiten aufgrund (echter) Krankheit werden nicht neg. bewertet, Besorgungen während der Arbeitszeit? - kein Problem bei Absprache. Arbeitszeiten sind absolut OK
Familiäre Angelegenheiten haben IMMER prio, sofern es keine banalen Angelegenheiten sind. Ein Kinderfreundliches Unternehmen.

Image

Das Unternehmen ist absolut empfehlenswert, wenn man menschlich in das Team passt. Fachlich braucht sich das Unternehmen nicht zu verstecken. Im Gegenteil: Ich persönlich wünsche mir mehr Präsenz und positive Aggressivität am Markt.

Pro

Wie in der Überschrift angesprochen gibt es zum Stand der Bewertung viele unterschiedliche Charakterköpfe. Es gibt Personen die durch gewisse fachliche oder menschliche Züge hervorstechen. Dadurch kommt es natürlich zu Reibereien, Meinungsverschiedenheiten. Ich sehe dies positiv da die Wahrheit in der Mitte diese Sichtweisen liegt. Mir persönlich sind 'spezielle Charaktere' lieber als 'mitlaufende' Kollegen. Ich freue mich, wenn Kollegen etwas puschen, man im 4 oder 6 Augengespräch versucht neues Potential zu finden. Das Schultern von verschiedenen Aufgaben an eine Person finde ich in meinem Fall gut, da ich dadurch die Möglichkeit habe festzustellen, wie ich mich in diesem Bereich schlage. Kann ich neue Fähigkeiten an mir entdecken, kann ich diese Fähigkeiten dann in meinem eigentlichen Aufgaben einbringen, entwickel ich Synergien?

Contra

Ich wünsche mir mehr Präsenz, eine langfristige strategische Planung auf die man operativ Einwirken kann. Ich möchte aktiv mitgenommen werden. Manche Dinge sind so etwas wie eine 'heilige Kuh' die geschlachtet wird, wo man nur schwer Überzeugungsarbeit leisten kann.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    CRS-Datentechnik Verwaltungs-GmbH
  • Stadt
    Bochum
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    22.222222222222%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    2,94
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    100%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,10
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

CRS Datentechnik
2,96
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,69
154.342 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.614.000 Bewertungen