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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Friendly interaction between team members, it is always fun arranging lunch plans
The internship offered a steep learning curve in a dynamic environment. I appreciated the variety of tasks, the opportunity to take on responsibility, and the supportive team culture. In particular I valued the close collaboration with international, highly skilled colleagues.
Fantastisches Team
Freundliches, dynamisches und zusammengeschweißtes Team mit viel Motivation, Work-Events, Interessante Aufgaben, Weiterentwicklungspotenzial
Man hält zusammen, ist motiviert und hat viel Spaß bei der Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sozialleistungen könnten noch ausgebaut werden
There is absolutely nothing to complain about
- Public Awareness von der Firma muss verbessert werden
- Mehr Arbeitsplatz for the growing amount of employees
Verbesserungsvorschläge
Das Team könnte noch diverser aufgestellt sein
Would love to see all the established processes. Also training, conferences and other career growth encouragements
Free German classes at the working place was a "killer feature". Hope they will be restored.
I think it would be good if at the beginning of employment, there was an indication of where you could end up in 1, 2, 5 years etc if you stayed at the firm, as it would provide a greater sense of motivation for the employees if they are aware of their career path.
More employee benefits, vacation policy needs to be improved
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,9
Der am besten bewertete Faktor von CRX Markets ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Senior employees are patient and open to talk and listen to newer/ lower level employees.
Es macht Spaß bei CRX, die Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit, super nett und man begegnet sich auf Augenhöhe!
Positive and goal driven
Most of the employees are in young and mature age (between 25 and 40 years old) which brings along to better understanding, huge number of common topics and so on.
Most people are young and open, easy to meet people at the office
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CRX Markets ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
All payments are on time since they are delayed by one month for working students. Payment is a little less than average, but they offer a lot of team building events where you can join for free.
I feel there is a lot of potential for improvement regarding employee benefits (monetary & non-monetary), especially compared to local competition
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Very good career development chances
Books, online learning, trainings and conferences upon request
Not clear career path in some roles
In the technology sense, sky is the limit. It depends how much you want to invest in your personal development. In the hierarchy sense, there is a strict hierarchy which should be followed, and progress and promotion will come with time and experience.
You can learn a lot here. Not only in the software development field, but also in how to organize the working process to get predictable results in predictable time.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CRX Markets wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CRX Markets besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CRX Markets als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CRX Markets als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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CRX Markets
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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CRX Markets
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