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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Parkplatz
- Rabatte
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
1. dass ich mich fachlich sehr gut einbringen kann,
2. dass hier die Mitarbeiter nicht nur als Nummer betrachtet werden sondern weit mehr als das sind!!!
3. die Flexibilität, dass ich mich um meine 3 Kinder kümmern kann (auch in schwierigen Phasen!!!) -> großes DANKESCHÖN dafür!!!
Teamspirit, gesunde Altersstruktur, Beweglichkeit am Markt und Mut sich durchzusetzen
- Interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- sehr gute Vereinbarkeit von Job und Familie
- hilfsbereites und kommunikatives kollegiales Umfeld
- flache Hierarchie
- eigeninitiatives Arbeiten wird unterstützt
Wirklich hilfsbereite, freundliche und ECHTE Kollegen!
das Umgehen der Mannschaft untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
... hier kann ich nicht wirklich etwas erwähnen, was nicht bereits erwähnt worden ist ...
Zwei Klassen: Alte und Neuzugänge
Nachholbedarf Softwaretools
Im Bereich Administration / Verwaltung scheint es ja besser zu laufen.
Sehr interessant
Die Kommunikation könnte noch verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten für die Belegschaft ausbauen und diversifizieren.
Ausweitung der Mitarbeiterbenefits wünschenswert, z.B. Jobticket o.ä.
Entscheidungsprozesse an die Mitarbeiter:innen noch klarer und nachvollziehbarer kommunizeren.
Ich als neuer Mitarbeiter, kann aufgrund meiner Vergangenheit vorerst nichts verbessert werden.
Stammpersonal gleiche Konditionen einräumen wie Neuzugängen
Verbesserung der IT Landschaft
potenzial in der IT Infrastruktur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von CryLaS Crystal Laser Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Insgesamt hohe Wertschätzung für die ältere Belegschaft; hilfsbereit gegenüber jüngeren Kolleg:innen und bereit Wissen und Erfahrung weiterzugeben
Ältere Kollegen werden hier sehr geschätzt und als Wissensträger behandelt. Ich schätze den Austausch mit Ihnen (verschiedene Bereiche) sehr!!!
Dort ist doch das Wissen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CryLaS Crystal Laser Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt bereits einen Schulungskatalog, jedoch kann dieser Bereich weiter ausgebaut werden
Karrieremöglichkeiten sind beschränkt. Weiterbildung bedingt möglich aber nicht gefördert
wenn die Weiterbildung nichts kostet
Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden sind begrenzt
Weiterbildungsangebote könnten vielfältiger sein aber es gibt Bestrebungen diese auszubauen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CryLaS Crystal Laser Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet CryLaS Crystal Laser Systems besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CryLaS Crystal Laser Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CryLaS Crystal Laser Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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CryLaS Crystal Laser Systems
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CryLaS Crystal Laser Systems
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung