Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
DiensthandySehr freundlicher, freundlicher und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern.
Das Büro und der Umgang mit den Kollegen
Mitarbeiter untereinander kommunizieren top
Meine Arbeitskollegen und die Arbeitsatmosphäre
Man ist ständig auf dem laufendem, was PC-Hardware angeht, die Kollegen sind super und die Kantine ist absolut top!
Gehälter gleichbleibend bei Inflation. Neue Kollegen können eingestellt werden, bei gleicher Arbeitskraft.
Sehr niedriges Gehalt für viel Arbeit.
Mangelnde Absprachen und Planung
Die allgemeine Unsicherheit. Wer einen befristeten Vertrag hat, weiß nie woran er oder sie ist. Hat man in einem Jahr noch einen Job hier? Keine Ahnung!
Es sitzen Leute an Positionen die schon seit Jahren weg müssten, stattdessen werden gute Monteure gehen gelassen. Die leitenden Positionen müssten komplett ausgetauscht werden. Zumindest im unteren Teil der Firma.. Wie es oben aussieht habe ich keine Ahnung!!!
Den Mitarbeitern werden höhere Gehälter gezahlt, je mehr Aufgaben und Dienstleistungen erbracht werden. Vermeiden Sie freundliche Beschimpfungen in der Führung verschiedener Abteilungen des Unternehmens.
Man sollte mehr Dinge regelmäßiger besprechen
Mitarbeiter mit dem Respekt entgegenkommen, wie man selbst behandelt werden möchte.
Gute Schrauber behalten. Die Schrauber sind diejenigen, die der Firma das Geld einbringen. Ohne gute Schrauber macht die Firma weniger Umsatz und verliert Geld. Das sollte die Firmenleitung endlich mal begreifen!
Ich bin viel zu kurz dort um es beurteilen zu können
Der am besten bewertete Faktor von CSL-Computer ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Untereinander alles schön, macht Spaß
Top. Alle helfen sich gegenseitig und man arbeitet zusammen an der Behebung von Problemen, die im Arbeitsalltag aufkommen.
Größtenteils top
Kollegialer Zusammenhalt sehr gut. Teilweise familiäre Atmosphäre - kommt auf die Abteilung und den/die Kollegen an.
Kollegen sind alle Top und sehr menschlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSL-Computer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Aufstiegschancen nicht gegeben
Gibt es nicht nur für kurze Zeit
Vielleicht wenn man es schafft 10+ Jahre dabei zu bleiben, wenn man nicht nach 2 Jahren gehen muss....
Vom Arbeitgeber selber gibt es keine Angebote. Interne Aufstiegschancen oder Abteilungswechsel sind durch die flache Hierarchie schwierig
Weiterbildung nicht gegeben. Eine Aufstiegschance genauso wenig.
