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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • RabatteRabatte
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • KantineKantine
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die netten Sekretärinnen.
Bewertung lesen
den Umgang miteinander
Bewertung lesen
Freundlicher und offener Umgang der Kollegen untereinamder.
Vertrauen der Führung in die Angestellten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht Kollegiale Teams und die Möchtegern-Chefs.
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Kleinigkeiten......
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Die Geschäftsführung denkt nur an sich und die eigene Hosentasche.
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Nur Kleinigkeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versprechen beim Vorstellungsgespräch anhalten, nicht so wenig bezahlen, Kommunikation zwischen Mitarbeitern radikal verbessern, nicht alle den Chef spielen und Mitarbeitern Anerkennung geben für Ihre Leistungen anstatt immer wieder Meckern.
Bewertung lesen
...mehr qualifizierte MA
Bewertung lesen
Mitarbeiter schulen wo es angebracht ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,4

Der am besten bewertete Faktor von CSZ INGENIEURCONSULT ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


soweit die Arbeit es zulässt
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CSZ INGENIEURCONSULT ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


KATASTROPHAL!
1
Bewertung lesen
-Man wird extrem unterbezahlt
-Manche Kollegen haben Weihnachtsgeld in ihrem Anstellungsvertrag, was sie aber schon seit Jahren nicht bekommen!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


diese kannst du vergessen.
1
Bewertung lesen
Man hat in dieser Firma keine Perspektive
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CSZ INGENIEURCONSULT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet CSZ INGENIEURCONSULT gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CSZ INGENIEURCONSULT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CSZ INGENIEURCONSULT als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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CSZ INGENIEURCONSULT
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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