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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es wird versucht etwas umzustrukturieren.
Bewertung lesen
Überdurchschnittliches Gehalt, pünktliche Gehaltszahlungen, faire Dienstplanung die nicht 20 mal umgeworfen wird, Fortbildungen werden angeboten, man wird respektvoll behandelt
Bewertung lesen
Super Zusammenhalt unter den Kollegen, neue Mitarbeiter werden mit offenen Armen empfangen und gut eingearbeitet.
Bewertung lesen
Junge & moderne Führung, auch wenn die Herausforderung der letzten 20 Jahre vor Übernahme nicht einfach ist, wird man seitens der Geschäftsführung stets gut behandelt & lösungsorientiert gearbeitet.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele Abläufe werden von den Führungskräften teils „zerdacht“ statt es einfach mal anzugehen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Sowohl Mitarbeitende als auch Bewohnende zuerst als Mensch und dann als Profit ansehen. Sich zu grüßen wäre da ein Anfang.
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Einige Abläufe sollten klarer definiert sein, beziehungsweise Zuständigkeiten geschaffen werden.
Bewertung lesen
Weiter am Ball bleiben, Projekte von A-Z durchplanen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Cumanitas Unternehmensgruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nichts aufgefallen
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten, Fortbildungen durch den Arbeitgeber selber vorgeschlagen und organisiert.
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cumanitas Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Cumanitas Unternehmensgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cumanitas Unternehmensgruppe als eher modern.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cumanitas Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cumanitas Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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