Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
wirklich alles, sehr traurig.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen, Wertschätzung, Respekt auf allen Ebenen, leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildungen ermöglichen bzw. Aufstiegschancen fördern. Elternschichten, Zwischendienste, Stationshilfen einführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Cura Sana Obrigheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
kommt auf das Team an, trotzdem wird viel hintenrum erzählt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cura Sana Obrigheim ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kollegen werden teilweise mit Lohnunterschieden von bis zu 600€ eingestellt, bei gleicher Stelle und Kompetenz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
es werden leere Versprechungen gemacht. Mündliche Absprache werden nicht gehalten bzw. man kann sich plötzlich nicht mehr daran erinnern!
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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