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Customer 
Alliance
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score50 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Customer Alliance
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Customer Alliance
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • CoachingCoaching
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    6%6
  • KantineKantine
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt viele Benefits und es wird schon geachtet, dass die Mitarbeiter Zufriedenheit verbessert wird.
Auch die Freiheit die vertraut wird.
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Unsere Open-Door Policy. Man kann immer über Alles reden und diskutieren, meistens findet sich eine Lösung mit der alle zufrieden sind.
Ich bin sehr froh bei Customer Alliance zu arbeiten. Die Stimmung ist gut, es gibt tolle Benefits und die Kollegen sind 1A.
Geben sich sehr viel Mühe tolle Benefits für die Mitarbeiter zu haben! Haben immer ein "offenes Ohr"
Alles im Claud, keine Grenzen zum lernen. Alle sind offen und bereit zu teilen, von Spaß zu Infos
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Berücksichtigung auf die Gründe weshalb viele Mitarbeiter gekündigt haben und daran arbeiten dies zu vermeiden.
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es ist schwierig sich gehaltstechnisch weiterzuentwickeln
Zu wenig Gehalt, keine Karrieremöglichkeiten.
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Manchmal zu denzentralisiert
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Broken promises. Management drags its feet and doesn't take action, even when it's obvious. Claim total transparency, but clearly it is not. Salaries are very low. Requests for training and assistance were met with "go read this document." Decision maker's attitude is obnoxious. Very high turnover. Lack of stability. No real on-boarding or training. Senior management doesn't respect employees.
No real sales strategy, but lots of immediate results expected. Lack of research into the market. Unwillingness to adapt to market. ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Lohn muss angepasst werden und gleich für alle die dieselbe Position haben.
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Mal über einen firmeninternen Kindergarten nachdenken ;)
Mit den anderen Firmen im Tower eine Kantine einrichten lassen?
Customer Alliance wirbt damit, dass man sich sehr gut weiter entwickeln und somit auch schnell befördert werden kann, wenn man die Ziele erreicht. Die Ziele könnten nur leider nicht unrealistischer sein und wenn man es dann doch erreicht, wird man vertröstet.
Man macht den ganzen Tag nur das Gleiche. Keiner interessiert sich dafür, was man wirklich am Platz macht. Teamgefühl gleich null.
Kein Respekt vor den Vorgesetzten.
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Die guten Mitarbeiter die man hat schätzen und fördern.
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Gibt es und wurden intern mit HR und Teamleitung besprochen. Wie es sich gehört. UND: Es wurde ernst genommen und man wahr ehrlich dankbar über das Feedback.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Customer Alliance ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre ist gut, und alle sind freundlich und kennen sich.
4
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Alle, die hier arbeiten wissen die tolle Arbeitsatmosphäre sehr zu schätzen.
5
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es geht immer besser, aber nicht in diesem Punkt
Es herrscht eine positive Grundstimmung :)
Sowohl Team Leiter als auch Kollegen helfen wenn es nötig ist. Wer es im Alleingang kann, oder meint, es zu können, darf seine eigenen Erfahrungen machen. Ein am Anfang zur Verfügung gestellter Leitfaden/Entwicklungsplan inkl. entsprechender Links zum firmeninternen WIKI ist sehr professionell und macht den Einstieg sehr leicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Customer Alliance ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Gehalt ist zu niedrig, allerdings gibt es super tolle Benefits zum Beispiel kann man bei Fitx kostenfrei trainieren!
Wer die Ziele nicht erreicht, hat auf Dauer zu wenig Geld.
1
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Es gibt im Sales eben ein Grundgehalt, was aber schon etwas höher sein könnte
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter. Top.
5
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Jeder Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsbudget pro Jahr. Des weiteren werden interne Workshops und Seminare abgehalten.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Customer Alliance wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Customer Alliance gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Customer Alliance als eher modern.
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