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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Benefitspaket beinhaltet viel Sonderleistungen.
Freie Getränkeversorgung, Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für privat, Weigthwatchers unter Sportfinanzierung bis 250 Euro/A
Zusätzliche jährliche Bonusprämie bei Leistungserreichung
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Felxikonto
Home-Office Regelung vorhanden, so es das Jobprofil ermöglicht
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Tarifvertrag, work life balance
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kantine
PKW Parkplatzsituation
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Möglichkeiten zur Weiterbildung, globale Strukturen führen oft zu verlangsamten Prozessen
Verkehrsanbindung ist schlecht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pkw Parkplatzsituation auf dem Carpark 1 könnten aufgestockt werden
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Perspektiven und Entwicklungspläne von Vorgesetzten an Mitarbeiter könnten besser sein.
Keine Möglichkeit im Umkreis von 3km in den Pausen Essen zu bekommen
Barriere freies Arbeiten nicht möglich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Global Life Sciences Solutions Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gute Teamstrukturen und Zusammenhalt
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Global Life Sciences Solutions Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Global Life Sciences Solutions Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Global Life Sciences Solutions Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Global Life Sciences Solutions Germany als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Global Life Sciences Solutions Germany
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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