Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dalux ist ein familiengeführtes Unternehmen ohne jeglichen externen Investoren. Der Fokus der täglichen Arbeit liegt zum Einen darauf, die vorhanden Produkte besser zu machen bzw. mit innovativen Funktionen zu erweitern. Zum anderen stehen die Kunden und hier insbesondere die Endnutzer auf der Baustelle oder im Gebäude im Mittelpunkt. Möglich ist das nur in einem Betriebsklima, welches alle Mitarbeiter wertschätzt, durch vielfältige Aktionen zusammenbringt und dadurch intrinsisch motiviert.
Das Ergebnis ist ein selbstverstärkender Prozess: "Coole Produkte" und eine exzellente Kundenbetreuung machen ...
Bei Dalux steht der Mensch im Fokus und das spürt man
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ökologisch scheint mir jährlich mit der ganzen Firma fünf Tage Party in einem südeuropäischen Land zu machen eher fragwürdig
Auch nach mehreren Monaten bei Dalux fällt mir bis dato nichts dazu ein :-).
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich wäre das neben den oben angesprochenen Punkten "jammern" auf hohem Niveau
Wie gesagt hakt es durch das schnelle (organische) Wachstum an der ein oder anderen Stelle. So muss man bei Kolleg:innen z.B. auf die ein oder andere Antwort länger warten, weil es Personalengpässe gibt. Alle Verantwortlichen geben jedoch ihr Bestes, um Missstände zu beheben - daher kann ich daraus keinen wirklichen Verbesserungsvorschlag ableiten. Außer vielleicht: Macht weiter so :-)
Ich kann mich der vorherigen Bewertung nur anschließen! :-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Dalux Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ehrlicher Zusammenhalt unterscheidet nicht zwischen Alter, Geschlecht, usw.
Als einer der "Veteranen" im Unternehmen weiß ich wovon ich rede: Die Arbeit mit den meist jüngeren Kollegen ist ein regelrechter Jungbrunnen :-)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dalux Germany ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
keine aktive Kommunikation aus dem Headquarter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier wird gerade an einem Karrierekonzept gearbeitet. Aktuell gibt es Standard- und Senior-Stellen. Bei jährlich ca. 60 % Wachstum sind neue Karrieremöglichkeiten vorprogrammiert. Weiterbildung werden auch zum Teil von Dalux übernommen
Hier muss ich leider einen Stern abziehen. Das glaubt mir auch sonst niemand, dass es nichts zu bemängeln gibt. Aber als äußerst schnell wachsendes Unternehmen, hakt es einfach an der ein oder anderen Stelle - was aber auch offen kommuniziert wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dalux Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Dalux Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dalux Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dalux Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Dalux Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dalux Germany
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik