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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dasdruckt.de
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dasdruckt.de
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Einführung der 4 Tage Woche
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Menschenumgang, Ton, keinen Betriebsrat,
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Zuviel, um es hier auszulisten
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Unfaire Behandlung, sehr schlechte Bezahlung, hinterlistig, schnelle Abmahnungen und Kündigungen die nicht gerechtfertigt sind, Mobbing durch Vorgesetzte am Arbeitsplatz, Lügen des Arbeitgebers, ständige Beobachtung während der Arbeitszeit, Reden und lachen mit Kollegen wird nicht gerne gesehen, Lästerreien, uvm
Kein Lob, Stress wird auf Mitarbeiter übertragen, Abmahnungen sehr willkürlich (teils ungerechtfertigt)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, nicht ständig hinter den Mitarbeitern stehen,
Einen Kurs in Menschlichkeit besuchen
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Es sollten Versprechen gehalten werden.
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Man sollte lernen mit Menschen besser umzugehen.
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Arbeitnehmer Wertschätzung ist dort ein Fremdwort
Bessere, respektvollere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von dasdruckt.de ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gutes Betriebsklima
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dasdruckt.de ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kein Vertrauen, eher Kontrollzwang von der Chefetage
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weietrbildungen durch IHK und Verband
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dasdruckt.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet dasdruckt.de schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dasdruckt.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dasdruckt.de als eher traditionell.