Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Hund erlaubt- Nette Kolleg*innen und freundliches Miteinander
- selbstständiges und freies Arbeiten
- viele Benefits wie Hansefit, Massagen und Teamevents
- junges Team
- die Möglichkeit, sich passende Aufgaben zu suchen
Viele Benefits und eine tolle Team-Atmosphäre sorgen für eine angenehmes Arbeiten. Es wird den MA außerdem viel Vertrauen entgegengebracht!
Cooles, junges Team und viele Spannende Aufgaben. Dazu viel Flexibilität und Freiheit in der Arbeitsweise
Akademische Atmosphäre ohne Druck
Flache Hierarchien und ein tolles Team, flexible Arbeitszeiten
Home-Office Regelung könnte flexibler sein
Schwache Home-Office Regelungen
Wir haben zu wenig Mitarbeiter und zu viel zu tun
Wissenstransfer könnte verstärkt werden, manches KnowHow ist nicht redundant
Um neue MA anzuwerben und aktuelle zu halten sollte die Homeoffice Möglichkeit ausgebaut werden.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, mehr Wissensaustausch
-zusätzliche weitere Benefits einführen
Der am besten bewertete Faktor von Data Assessment Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir sehen uns alle als ein Team, tolles Miteinanander.
Tolles & junges Team
Regelmäßige Teamevents
Super Zusammenarbeit mit allen Kollegen
Das Team kommt sehr gut miteinander aus
Super Kollegen, ein TEAM. Jeder weiß, dass er mit seinen Problemen zu jedem kommen kann :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt Weiterbildungen, aber keine persönlichen Entwicklungspläne
Mitarbeitenden können Wünsche äußern, es gibt jedoch keinen Karriereplan.
Persönlichkeitsentwicklung fehlt
Möglichkeit sich zu entwickeln
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Nach Leistung beurteilen.
