Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Data 
Insights 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,8
kununu Score35 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø51.100 €
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø58.000 €
Berater:in2 Gehaltsangaben
Ø83.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Data Insights
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Data Insights
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    66%66
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • RabatteRabatte
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene Kultur, schlaue und angenehme Kollegen, Förderung, sowie interessante und vielseitige Aufgaben.
Bewertung lesen
Hohe Autonomie, großes Vertrauen in die Mitarbeiter/Kollegen, sehr viel Transparenz
Bewertung lesen
Super Kultur & gelebtes Management 3.0
Bewertung lesen
Fair und Transparent
Bewertung lesen
Open minded , friendly culture with chance for continuous learning
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

das unternehmen wächst weiter, wird aber bald zu den bedeutendsten beratungen in deutschland gehören
Bewertung lesen
Zu kleines Office - aber im August ziehen wir ja um und ich freu mich auf die Party!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das neue Büro erscheint schon wieder etwas klein, u.U. wird ein größeres Büro wieder nötig relativ zeitnah
Bewertung lesen
Data Insights is run using management 3.0 approach. This means that we are continuously encouraged to provide input to improve our company. Currently all possible improvement points have been shared with colleagues and are in process of implementation.
Bewertung lesen
Mehr Leuten die Chance geben, bei Data Insights zu wachsen und lernen - und weiter so
Bewertung lesen
Alles gut, wir arbeiten zusammen um eine bessere Firma bauen
Bewertung lesen
I know everyone is expected to work 40 hours, and not more, but there could be a system of overtime.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Data Insights ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Überdurchschnittliches Gehalt, klar strukturierte jährliche Review-Prozesse für Gehaltsverhandlungen
5
Bewertung lesen
Fair und über dem Markt - strukturierter jährlicher Review-prozess
5
Bewertung lesen
Moderierter Prozess, um über Gehaltsthemen zu sprechen.
5
Bewertung lesen
All salaries are linked to market standards and this information is audited and changed every year. Great office, free snacks, drinks, coffee, and regular monthly meet ups and parties for Xmas, summer and Oktoberfest
5
Bewertung lesen
Markgerechte Bezahlung die jedes Jahr besprochen werden und gemäss , Markt, Level und Performance angepasst werden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es wird Budget für Software-Zertifizierungen gestellt. Externe Trainings für Sales, Management werden angeboten.
5
Bewertung lesen
Klar strukturierte Karriere-Matrix, es wird großer Wert auf Weiterbildung gelegt, jeder hat mind. 10 Tage Weiterbildung im Jahr
5
Bewertung lesen
Every employee is encouraged to complete a minimum of 10 days training per year. New employees are sent through detailed training courses. Everyone is certified in Scrum , Agile iterative development and standard communication courses with each person given a unique development plan
5
Bewertung lesen
Es gibt ein Karrierepfad und viel verschiedenen Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen. Rein technische Experten müssen nicht einen anderen Pfad eingeschlagen wenn Sie nicht wollen.
5
Bewertung lesen
High training budget for everyone!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Data Insights wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Data Insights besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Data Insights als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Data Insights als eher modern.
Anmelden