Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Data Transition Services?

Data Transition Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Data Transition Services besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Data Transition Services das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Data Transition Services als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score8 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,2Gehalt/Sozialleistungen
- 4,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 8 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
100%100
Homeoffice
100%100
Internetnutzung
83%83
Diensthandy
83%83
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Kinderbetreuung
17%17
Betriebsarzt
17%17
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Essenszulage
17%17
Parkplatz
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Schnelles Aufgleisen in neuste Technologien und Verfahren durch kompetente Kollegen

November 2016Bewertung lesen

Innovative Projekte und sehr kollegiale Verhältnis.

Dezember 2016Bewertung lesen

Das man die Richtung mitbestimmen kann.
Die Probleme / Sorgen können frei zum Ausdruck bringen.
Das Kollegium unterstützt sich gegenseitig um den Erfolg des Unternehmens zu pushen.

November 2015Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Firmeninterne Prozesse/Administratives sind in Verbesserung, Bürokratie darf hier nicht ausgebaut werden, das verursacht schnell höhere Kosten als eine großzügige Regelung

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Data Transition Services ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Jeder unterstützt jeden.
Der Zusammenhalt ist fantastisch

5