Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDas das gesamte Team (einschließlich des Chefs) zusammen und nicht gegegeinander arbeitet
Die stetige Weiterentwicklung in allen Bereichen.
Eigene Erfahrungen und Ideen sind wilkommen und werden unterstützt.
Das neue Ideen und Anregungen von Seiten der Mitarbeiter immer willkommen sind und umgesetzt werden können!
Ich kann mich prima mit meinen Ideen und Vorschlägen einbringen!
Die Teilung vom Bürogebäude / Logistikcenter. Was aber nicht anders geht.
Der am besten bewertete Faktor von Daumann Druckluft-Dienst ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
loyaler und äußerst kollegialer Umgang untereinander
Absolut guter Zusammenhalt im Team.
Gute Arbeitsstimmung, hilfsbereit und teamorientiert.
Seit Mai 2016 ist der Zusammenhalt nicht zu toppen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Daumann Druckluft-Dienst ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Kommunikation, die verbesserungsfähig und vereinfacht werden kann.
vorhanden, aber ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mitarbeiter dürfen kontinuierlich an Seminare teilnehmen
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Wird von der GF gefördert!
