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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAX Metallform
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DAX Metallform
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Moderne Ideen, die auf Umsetzung warten. Hohes Potenzial.
Bewertung lesen
Interessante Kunden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Lügen, leere Versprechen. Nicht zielführende, chaotische Personalführung.
Bewertung lesen
Burnout wird an Mitarbeiter ausgelassen von der Chefin
Bewertung lesen
Kommunikation
vertrauen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

wie Steve Jobs bereits festgestellt hat:
Es macht keinen Sinn, kluge Köpfe einzustellen und ihnen dann zu sagen, was sie zu tun haben. Wir stellen kluge Köpfe ein, damit sie uns sagen, was wir tun können.
Bewertung lesen
Aufgaben abgeben, mehr Ehrlichkeit und Offenheit. Vertrauensprobleme bewältigen.
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Unternehmen sollte verkauft werden an Menschen die es können
Bewertung lesen
Mehr Vertrauen in die langjährigeb Arbeitskollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von DAX Metallform ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


überdurchschnittlich gut, bei den Umständen leider notwendig
5
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Unterstützung untereinander, leider aber nicht von oben
4
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beste Kollegen
5
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Arbeitskollegen halten zusammen
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DAX Metallform ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei Arbeitgebern bekannt für fragwürdiges Geschäftsführerverhalten, bei Arbeitnehmern bekannt für hohe Fluktuation
1
Bewertung lesen
der (negative) Ruf (der Geschäftsführung) eilt dem Unternehmen voraus
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Zeit dafür, das Tagesgeschäft ist schon genug Beschäftigung
1
Bewertung lesen
hat nicht stattgefunden
1
Bewertung lesen
gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DAX Metallform wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DAX Metallform schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DAX Metallform als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DAX Metallform als eher traditionell.