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Deerns Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet.

Alle 24 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir sprechen TGA!

Technische Gebäudeausrüstung und Infrastruktur sowie Energiedesign: Das ist unser Metier. Seit 90 Jahren entwickeln wir effektiv maßgeschneiderte Lösungen von der Idee bis zur Umsetzung: Smart und innovativ. Nachhaltig und zuverlässig.

Kommen Sie mit Ihrer Passion für das, was Sie tun, zu Deerns. Gemeinsam und mit Leidenschaft gestalten wir als unabhängige internationale Planungsgruppe die Bau- und Immobilienwelt. Tag für Tag.
https://www.deerns.de/karriere

Produkte, Services, Leistungen

TGA-Planung, Technische Ausrüstung, Technische Infrastruktur, Building Information Modeling, Elektro, Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, CAD, Starkstrom, Schwachstrom, Smart Building, Fördertechnik, Energiedesign

Perspektiven für die Zukunft

# Zukunft

Wir wollen Branchentrends nicht einfach nur im Blick haben. Wir wollen die Bau- und Immobilienwelt mitgestalten und prägen. Unsere Teams tragen mit ihren innovativen Ideen und Lösungen aktiv dazu bei, dass Menschen rund um den Globus gut und sicher wohnen und arbeiten können.

# Weiterbildung

Wir glauben an lebenslanges Lernen. Ob Einsteiger oder erfahrene Kollegen: Weiterbildung bringt Mitarbeiter und Unternehmen entscheidend voran. Unser Ziel ist es, die Talente eines jeden Einzelnen zu erkennen und individuell zu fördern. Das ist gelebte Wertschätzung.

# Internationalität

Von Köln über Paris nach Den Haag – Deerns ist ein international agierendes Unternehmen, das Kunden über Grenzen hinweg als starker Partner zur Seite steht. Unsere Mitarbeiter vernetzen sich weltweit, arbeiten interkulturell zusammen. Eine Chance für jeden, der auch einmal in anderen Ländern aktiv sein will.

Kennzahlen

Mitarbeiter100 in Deutschland; 600 weltweit
Umsatz10,4 Millionen Euro (Stand: 2017)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • KantineKantine
    52%52
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    52%52
  • CoachingCoaching
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    26%26

Was Deerns Deutschland GmbH über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

# Teamarbeit

Der Mix macht’s. Zusammen erzielen wir Spitzenqualität und erreichen unsere Ziele. Deerns setzt auf Teams, in denen Mitarbeiter mit unterschiedlicher Erfahrung und Knowhow kooperieren. Denn gemeinsam sind wir stark.

# Benefits

Bei Deerns gehören attraktive Zusatzleistungen ebenso zum Gesamtpaket, wie gute Gehälter. Denn wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Und gern zur Arbeit kommen.

# Abwechslung

Von Airport über Logistikzentrum bis Zoo – Projekte bei Deerns sind vielfältig und technisch herausfordernd. Wir planen in allen Anlagengruppen und allen Leistungsphasen nach HOAI. Und wir beraten unterschiedliche Märkte. So ist Abwechslung garantiert.

# Leidenschaft

Unsere Leidenschaft gehört der Technischen Gebäudeausrüstung. Und wir wollen Mitarbeiter, die diese Leidenschaft teilen. Wer sich für gewerkübergreifendes Arbeiten begeistert, den Rund-um-Blick in der täglichen Arbeit schätzt und sich seinen Kollegen verbunden fühlt, ist bei Deerns genau richtig.

# Zukunft

Wir wollen Branchentrends nicht einfach nur im Blick haben. Wir wollen die Bau- und Immobilienwelt mitgestalten und prägen. Unsere Teams tragen mit ihren innovativen Ideen und Lösungen aktiv dazu bei, dass Menschen rund um den Globus gut und sicher wohnen und arbeiten können.

# Weiterbildung

Wir glauben an lebenslanges Lernen. Ob Einsteiger oder erfahrene Kollegen: Weiterbildung bringt Mitarbeiter und Unternehmen entscheidend voran. Unser Ziel ist es, die Talente eines jeden Einzelnen zu erkennen und individuell zu fördern. Das ist gelebte Wertschätzung.

# Internationalität

Von Köln über Paris nach Den Haag – Deerns ist ein international agierendes Unternehmen, das Kunden über Grenzen hinweg als starker Partner zur Seite steht. Unsere Mitarbeiter vernetzen sich weltweit, arbeiten interkulturell zusammen. Eine Chance für jeden, der auch einmal in anderen Ländern aktiv sein will.

# Wissensmanagement

Wissen ist Gold. Unsere Mitarbeiter profitieren vom Knowhow und der Erfahrung ihrer Kollegen. Gezielter Austausch fördert die eigene Effizienz, verbessert die planerische Qualität und steigert die persönliche Qualifikation jedes Einzelnen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Raumlufttechnik

Wärme- und Kältetechnik

Sanitärtechnik

CAD-Konstruktion

Elektrotechnik

Gesuchte Qualifikationen

Dipl.-Ing.

Master

Bachelor

Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d)

Konstrukteure (m/w/d)

Technische Systemplaner (m/w/d)

Technische Zeichner (m/w/d)

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Deerns Deutschland GmbH.

  • Nicole Grabert
    Personalreferentin
    bewerbung@deerns.com
    +49 221 5741 300

  • Leidenschaft für TGA

  • Erfahrung, Herkunft, Gender – Vielfalt fördert den unternehmerischen Erfolg. Davon sind wir überzeugt. Gemeinsam und mit Leidenschaft gestalten wir als internationale Planungsgruppe zukunftsorientiert die Bau- und Immobilienwelt. Zusammen mit qualifizierten Experten, die mit hohem Engagement eigenverantwortlich an individuellen Lösungen für unsere Kunden arbeiten. Kommen Sie mit Ihrer Leidenschaft für das, was Sie tun, zu uns! Um den Teamspirit zu stärken. Um gemeinsam langfristig erfolgreich zu sein. Wir halten attraktive Benefits und spannende Herausforderungen für Sie bereit. Werden Sie Teil von Deerns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf:

    Per E-Mail:

    Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an: bewerbung@deerns.com

    und fügen Sie bitte auch Zeugnisse, Referenzschreiben, Gehaltsvorstellungen sowie ein mögliches Eintrittsdatum bei. Wir antworten selbstverständlich auf Ihre Bewerbung.

    Via Social Media:

    Kontaktieren Sie uns gern über XING.

  • Per E-Mail:

    Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf an: bewerbung@deerns.com

    und fügen Sie bitte auch Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen sowie ein mögliches Eintrittsdatum bei. Wir antworten selbstverständlich auf Ihre Bewerbung.

    Via Social Media:

    Kontaktieren Sie uns gern über XING.

Standorte

Standorte Inland

Standorte Ausland

Niederlande, Frankreich, Spanien, UK, Italien, VAE

Beteiligungen in: Brasilien, Belgien, Russland, USA

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Qualitäts- und kundenorientierte Vision, hervorragendes Arbeitsumfeld, sehr interessante Firmengeschichte und -erfahrung, hohe Professionalität, Fokussierung auf Teamarbeit sowie gemeinsame individuelle Entwicklung. Tolles Team und beste Kollegen!
Bewertung lesen
- Arbeitszeitmodell
- flache Hierarchie
- Motivation sich zu vergrößern
- international Aufgestellt
- spannende Projekte
Das flexible Arbeitszeitmodell und die Benefits
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Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub
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Flache Hierachien, Gleitzeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Projektmanagement in Bezug auf Zeit und dem was geleistet werden kann
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keine Perspektiven, kein Gehaltsupdate, keine Gleichberechtigung
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Projektmanagement und Wissenstransfer können verbessert werden
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Organisation
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Arroganz gegenüber Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr aus dem one firm Gedanken machen
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Mehr individuelle Weiterbildungen
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Great, since day 1.
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Mehr Transparenz
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Gleichberechtigung schaffen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Deerns Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nationale und auch internationale Projekte mit vielseitigen Planungsaufgaben in der TGA.
Verschiedene Projekte, u.a. interessante
4
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gibt es immer wieder aufgrund der wechselnden Projekte deren Vielfalt
5
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Für mich war jede Minute ein Gewinn, weil ich viel gelernt habe.
4
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deerns Deutschland ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider durch ein/zwei Projekte etwas gelitten aber über den Zeitraum betrachtet ein gutes und immer besser werdender Eindruck nach außen (durch gute Planungsarbeit aller Gewerke)
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Bei konkretem Schulungsbedarf wird schnell reagiert und zudem finden auch interne Schulungen statt.
Deerns nimmt gerne Werksstudenten auf und unterstütz sie in ihrem Studium und bietet sehr gute Einstiegschancen an.
Auch die Bereitschaft sich weiter zu bilden wird gerne gesehen und unterstütz.
4
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keine Perspektiven, kein Gehaltsupdate. Schulungen nur für bestimmte Personen. Alle andere werden als "Arbeitstiere" behandelt
2
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Interne Schulungen fehlen. Die alte Kollegen können ihr Wissen mit jungen Kollegen mitteilen, bevor sie in Rente gehen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Konstruktionsingenieur4 Gehaltsangaben
Ø41.600 €
Gebäudeplaner2 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Terminmanager2 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Deerns Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deerns Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

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