Vorgesetztenverhalten

Nachvollziehbare Entscheidungen und einbeziehung der jeweils verantwortlichen Mitarbeiter seitens des Vorgesetzten wäre wünschenswert, aber leider nicht der Fall.

Kommunikation

Regelmäßiger Austausch findet statt, ist aber kopf- und oft auch belanglos.
Die wichtigen Dinge hingegen fallen meißt unter den Tisch.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich und ist okay. Der Bonus ist nicht gerade üppig und an recht wirre Ziele geknüpft, die teilweise gar nicht nachvollziehbar sind.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung bzw. Arbeitsmittel (Firmenwagen, Handy, PC, etc.) sind auf dem neusten Stand. Lediglich das CRM sollte besser sein.

Image

Das Image befindet sich gerad im Aufbau, jedoch bedürfte es hierzu entschieden mehr finanzieller Mittel, sowie einer klaren Strategie.

Pro

Viel Freiraum und Eigenverantwortung.

Contra

Strategie und Mittel zur etablierung der Marke am Markt sind unzureichend.