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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
ParkplatzLeider finde ich nichts gutes. Nicht zu empfehlen.
Seiner Mitarbeiter zwingen illegal zu arbeiten. Zum Beispiel als 40 Tonnen Fahrer muss man gesetzlich am Wochenende seiner Ruhezeiten einhalten, aber leider ist das bei der Firma nicht so. Meine Kollegen haben auch Sonntags gearbeitet also 7 Tage die Woche. Das war natürlich möglich, weil die haben auch 3,5 Tonnen Fahrzeuge ohne Tacho (Fahrerkarte). Die Urlaubstage hat der Vorgesetzter selber eingetragen, auch illegal. Das habe ich gemerkt nachdem ich meine Abrechnung angeschaut habe. Für das komplette Monat war ich anwesend, ...
Stundenlohn erhöhen, Überstunden zahlen, Nachtzuschläge zahlen, Urlaub Anspruch gesetzlich beachten,
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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