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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Rabatte
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit bei der DNHK ist sehr abwechslungsreich. Man hat viel Freiheit und Verantwortung, die Aufgaben so zu erledigen wie man möchte. Außerdem bekommt man genügend Unterstützung, um sich in bestimmten Bereichen weiterzuentwickeln.
Den Haag ist eine tolle internationale Stadt. Die Internationalität, das Netzwerk - das bleibt. Die niederländisch-deutschen Wirtschaftsbeziehung sind ein Stabilitätsanker in Europa. Als Handelskammer, die in beide Richtungen agiert, ist die DNHK im Prinzip eine gute und sinnvolle Einrichtung - und auch, wenn ich mit der Organisation eine große Enttäuschung verbindet, will ich ihr nicht absprechen, dass sie hin und wieder gute Sachen macht. Und es wäre auch unfair gegenüber den beseelten und engagierten Menschen, die es auch dort gibt, ...
Große Bekanntheit
Die Menschen.
sehr interessantes Feld, man kann Kunden wirklich helfen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die DNHK hat mich mit großen Versprechen gelockt und mich enttäuscht. Ich wurde bei der DNHK von meinem Team von der ersten Minuten an aktiv boykottiert und schnell fallen gelassen. Das Desaster begann damit, dass sich schon an meinem ersten Arbeitstag alle meine Bürokollegen heimlich in die Mittagspause verdrückt haben und keiner gefragt hat, ob ich mitkommen wolle. Trotz zahlreicher Bemühungen, mich selbst zu integrieren, merkte ich schnell, dass ich nicht willkommen war. Wie ich später erfuhr, gab es schon ...
Nicht wirklich viel.
Leider wird nur positives Feedback angenommen. Negatives (konstruktives) Feedback wird mit Verachtung gestraft. Fördert leider nicht die Ehrlichkeit der Mitarbeiter! Schade
Verbesserungsvorschläge
Mehr geht immer. Tischtennis etc.
Eine grundlegende Strukturreform hin zu einer fokussierten Organisation mit mehr Autonomie, die sich am tieferen Sinn einer niederländisch-deutschen Wirtschaftsorganisation und weniger an den vielfältigen Interessen des Stakeholdergeflechts orientiert.
Kommunikation weiter verbessern
Siehe "schlecht am Arbeitgeber finde ich"
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Deutsch-Niederländische Handelskammer ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Spielraum ist gegeben, man bekommt viel Verantwortlichkeit - damit muss man umgehen können
Abwechslungsreich und immer spannend, weil im bilateralen Umfeld und zweisprachig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutsch-Niederländische Handelskammer ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
könnte noch besser werden
Manchmal war der Flurfunk schneller als die Geschäftsführung, aber das ist ja oft so.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Alle 2 Jahre bekommt man ein Budget, das man für Trainings verwenden kann.
kleine Organisation, inhaltliche Weiterentwicklung und viel Spielraum gegeben, aber Weiterentwicklung nach oben begrenzt
Ich durfte gleich mehrere Fortbildungen, auch mehrtägige, absolvieren, um meinen Job noch besser machen zu können.
Für Praktikanten kaum bis gar keine Perspektive.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsch-Niederländische Handelskammer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutsch-Niederländische Handelskammer besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsch-Niederländische Handelskammer als eher modern.
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Deutsch-Niederländische Handelskammer
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Deutsch-Niederländische Handelskammer
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