Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Umfeld, in dem man wachsen kann und ständig was dazulernt. Großzügig bei Benefits und Package. Nahbare Führungskräfte.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten / Trainingsangebote
- Gewünschtes Einbringen von eigenen Ideen
- Sehr Fairer Umgang mit Kollegen
Gute Unternehmenskultur, flache Hierarchien, attraktive Vergütung,
Offene Kommunikation, sehr kollegialer Umgang, sehr fairer Umgang mit Freizeit, hoher Dealflow, viel Verantwortung, steile Lernkurve
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Backoffice teilweise festgefahrene Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Menschlichkeit statt Profitgier würde nicht schaden.
Feedback liegt bereits in HR vor.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Deutsche Beteiligungs ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine vergleichbar großzügigen Angebote auf dem Markt gefunden
Das Teamsekretariat sitzt in einem offenen Bereich. Das war hier und da etwas anstrengend aufgrund der Geräuschkulisse und weil man immer der erste Anlaufpunkt für alles und jeden war, obwohl wir auch des Öfteren nicht zuständig waren. Das hat häufig die Arbeit unterbrochen. Auch lüften konnten wir nicht.
Das einzige was fehlt sind Officesnacks und Drinks
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Umfangreiche Trainingsangebote für alle
Weiterbildung wird gefördert.
Förderung durch bezahlte Programme. Nicht nur fachlich, sondern auch persönlich
In anderen Bereichen wahrscheinlich. Man sollte dort nur nicht im Bereich Assistenz arbeiten da man nur laufborsche ohne fachliche komponente darstellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Deutsche Beteiligungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Deutsche Beteiligungs besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutsche Beteiligungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutsche Beteiligungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Langfristigen Erfolg anstreben.


































