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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegialität, Verständnis für private Belange, Aufgaben, Vertrauen, Homeoffice etc.
Bewertung lesen
Fairer Umgangston. Auf individuelle Bedürfnisse wird immer eingegangen. So viel Verständnis und Zugeständnisse, sei es bei Arbeitsunfähigkeiten, Homeoffice Regelungen etc. habe ich noch nie bei einem Arbeitgeber erlebt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Schwierige Arbeitssituation wg. ständig wechselndem Personal
- Rückmeldung durch Vorgesetzte ist ausschließlich positiv bis lobpreisend. Im Zeugnis steht dann das Gegenteil. Absolut unprofessionell und unfair noch dazu!
Bewertung lesen
Derzeit rein gar nichts
Bewertung lesen
derzeit gar nichts, bin froh ein Teil des Teams sein zu dürfen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutscher Kinderschutzbund Landesverband Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Deutscher Kinderschutzbund Landesverband Bayern besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Deutscher Kinderschutzbund Landesverband Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Deutscher Kinderschutzbund Landesverband Bayern als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutscher Kinderschutzbund Landesverband Bayern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutscher Kinderschutzbund Landesverband Bayern
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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