Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Diensthandy
Barrierefrei- good focus on target market, world-wide presence
- experienced & knowledgable team
- complex & sophisticated projects
persistence in focus on FINTECH, ability to deliver VERY complex solutions in the field
very friendly and easy-going environment
need better communication between Sales and R&D - more analysts are needed!
- office is a bit crowded
- not enough parking lots
diversify marketing and sales team with international members - now it's 80% eastern-EU team
- hire other nationalities
- grow sales and project/account management team
Der am besten bewertete Faktor von Devexperts ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
management is very flexible and accommodates individual needs
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Devexperts ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
because of many geographical locations decision making process is not always transparent
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
mid-size international company with many locations. Many opportunities for vertical and horizontal moves
