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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,5Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 1,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Der Umgang mit Mitarbeitern nach Ausscheiden, mehr möchte ich hier nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
- Anständige und FAIRE Gehälter zahlen!
- Wer 4* sein möchte, sollte auch investieren (Corona war in jedem Hotel ;) )
- Die Einstellung der Geschäftsleitung sollte sich schnellstens ändern!
- Immer auf Sparflamme laufen, wird der Untergang sein
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DHC Stammhaus II Hospitality ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die gezahlten Gehälter grenzen an eine absolute Beleidigung! Dies ist lange nicht mehr Zeitgemäß. Hier wird sich auch definitiv nichts ändern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DHC Stammhaus II Hospitality wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet DHC Stammhaus II Hospitality schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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