Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDie DHRW group ist ein stark wachsendes Unternehmen. Man hat sehr viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Die Geschäftsführer kommen alle aus der Praxis und sind sehr zukunftsorientiert.
Man muss immer seinem Geld hinterher laufen. Es herrscht absolutes Chaos in der Führungsetage. Unzuverlässig gegenüber den Kunden und gegenüber den Mitarbeitern. Es wird mit hohen Gehältern und einer 4 Tage Woche geworben, was seitens der GF nicht umgesetzt wird.
Effektivität erhöhen indem man die Kommunikation weiter verbessert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Durch die Akademie sitzt man direkt an der Quelle. Zudem haben die Führungskräfte großes Interesse daran, ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Ich konnte im Gespräch meinen weiteren Werdegang besprechen und werde auf dem Weg gefördert.
