Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
InternetnutzungEin bis zwei Mitarbeiter....
Das Gehalt ist okay!
Die Führungskompetenz...
Einiges leider!
Soziales Kompetenztraining bzw. Seminar besuchen
fehlt es an unabhängigen Instanzen an die MAs ihre Beobachtungen weiterleiten können. Missstände könnten so ernsthaft aufgenommen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Deggendorf ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit einigen Kollegen sehr guter und freundschaftlicher Umgang
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Deggendorf ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ständiger Dienstplanwechseö
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
