Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Barrierefrei
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- gute Mitarbeiterführung
- orientiert am Wohlbefinden der Mitarbeiter
- steht’s an Weiterentwicklung interessiert
- familienfreundlich
- herzliche und offene Kommunikation, auch mit Vorgesetzten
Wenn man Elternarbeitszeit braucht bekommt man diese meistens auch
Was Mitarbeitende schlecht finden
Auf alleinerziehende wird theoretisch Rücksicht genommen, praktisch sieht es anders aus
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwertschätzung viel mehr in den Vordergrund rücken und die mitarbeitenden auch ordentlich entlohnen.
Nie wieder Diakonie ! Und das sagt schon alles!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Gotha ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr Frauen als Männer aber dahingehend gibt’s keine Beschwerde
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Gotha ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Was ist das? Ständige Dienstplanänderungen, ständiges einspringen
Es gab alle 14 kostenlose Massage im Haus - das war’s!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Unsinnige Schulungen - die keiner braucht!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakonie Gotha wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Diakonie Gotha schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakonie Gotha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakonie Gotha als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die Bodenhaftung verlieren und Nach Leistung beurteilen.