Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Kantine
Homeoffice
Kinderbetreuung
Essenszulage
FirmenwagenIch finde es gut , dass ich immer einen Ansprechpartner habe der mir in schwierigen Situationen einen große Hilfestellung ist und bei dem ich mich selbst über die ein oder andere private Sorge mal „ausheulen“ kann
In meinem Bereich herrscht ein wunderbares Klima.
Natürlich hält der Personalmangel auch hier Einzug. In Zusammenarbeit mit dem Chef werden Engpässe im Dienstplan besprochen.
Hilfsbereitschaft, klärungsbeteitschaft,, Organisation
Die Kommunikation
Verständnis voll
Dat meiste.
Schwierig finde ich, wenn ich zu Beispiel durch den Personalmangel mit Menschen von zeitarbeitsfirmen zusammen arbeiten muss, da sie sich weder im Haus noch mit den Menschen auskennen und viele Aufgaben daher auf mich zurück fallen
Habe ich nichts
Die Arbeitszeiten
Verbesserungswürdig sind die Gehälter die immer noch viel zu niedrig sind für das was wir alle leisten
Altenheim schließen lassen, ist abnormal was dort abgeht.
Was soll der machen, wen die Menchen nicht arbeiten wollen
Mehr Angebote für die Gesundheit der Mitarbeiter anbieten
Ich denke man sollte den Zusammenhalt unter den Mitarbeitern stärken , oder mehr wert drauf legen , dass man alle seine Kolleg;innen kennt und so auch besser im Team zusammen arbeiten kann.
Weniger Aufgaben welche die Mitarbeiter noch zusätzlich erledigen sollen
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Recklinghausen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe nur positive Erfahrungen gemacht.
Respektvoll aber offen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Recklinghausen ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt wird definitiv jeden Monat pünktlich ausgezahlt allerdings ist es meiner Meinung nach zu wenig
Immernoch wenig Geld (520€),aber trotzdem dankbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden viele Fortbildungen angeboten.
Man kann direkt bei der Diakonie bleiben
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
