Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
ParkplatzLohn kommt immer pünktlich
Die Bezahlung des Unternehmens
Teilweise der Umgang mit Mitarbeitern nicht dem entsprachend was vorgegeben wurde. Ständiger Wechsel des Dienstplanes
Täglich mehr Stunden arbeiten als Festgelegt ist im Arbeitsvertrag
Eigentlich alles, bis auf die Bezahlung
Arbeitnehmer besser behandeln
Wenigere Arbeitstage hintereinander
Doppeldienste verhindern auch wenn Arbeitskräfte ausfallen
Plus und Minusstunden ist der größte Betrug
Dienstplanumgestaltung sodass man nicht umfällt. Den Angestellten zuhören. Belange ernst nehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Pflegeheim Bad Blankenburg ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Katastrophe, 10-15 am Stück arbeiten, teilweise früh und spät im Wechsel, dann nur ein frei......
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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