Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Diakoniewerk Essen?

Diakoniewerk Essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakoniewerk Essen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakoniewerk Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Diakoniewerk Essen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakoniewerk Essen wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakoniewerk Essen als eher modern.

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Essen
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
50%50
Diensthandy
50%50
Barrierefrei
25%25
Kantine
25%25
Firmenwagen
25%25
Coaching
25%25
Rabatte
25%25
Mitarbeiter-Events
25%25
Flexible Arbeitszeiten
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Parkplatz
25%25
Betriebliche Altersvorsorge
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man Kinder hat, kann man die Schichten dementsprechend anpassen.

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

In welchem Jahrhundert lebt die Diakonie?
Es werden keine Arzthelferinnen im Pflegebüro eingestellt nur Verwaltungskräfte.
Generelles Hundeverbot.
Viele ganz ganz viele Patienten wünschen sich das Pflegekräfte die Hunde mitbringen wenn es nicht gerade um große Wunden geht.
Die meisten hatten ja früher selber Tiere und können diese nicht mehr selbständig versorgen.
Bei anderen Patienten kann der Hund ja so lange im Auto verweilen.
Hundehalter wissen selber wann Sie Ihren Hund mit zur Arbeit bringen und wann nicht.

Juli 2026Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

*
Mehr Grundgehalt für dreijährig examinierte Kräfte und dies auch gleichwertig einsetzen egal welches dreijähriges Examen man hat.
Pflegefachkräfte sind nichts besseres als wir Krankenpflegekräfte.
Andere Pflegedienste zahlen als Grundgehalt 4000€
*
Ach ja Wunden sollten auch nur von Wundexperten versorgt werden dürfen ohne Fachkräfte die spezielle Schulung nicht gemacht haben quasi dazu zu nötigen.
*
Hund am Arbeitsplatz generell erlauben.
Hätte auch meine Flexibilität damals um ein vielfaches erhöht.
*
Auch Arzthelferinnen eine Chance im Pflegedienst Büro geben.
*
...

Juli 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Diakoniewerk Essen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakoniewerk Essen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakoniewerk Essen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Diakoniewerk Essen als eher modern.