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Diakonisches 
Werk 
Delmenhorst/Oldenburg-Land 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • CoachingCoaching
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Themenvielfalt, sowie Austausch und Vernetzung zwischen Mitarbeitern und weiteren Institutionen um Wissen und Stärken zu ballen und zu nutzen.
Familienfreundlich. Anerkennung von Leistungen.
Geschäftsführung hat eine offene Haltung gegenüber Vorschlägen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fraglich ist wie sich die wichtige Wohlfahrtsarbeit in kombination mit den Tarifverträgen und dem Fachkräftemangel in Zukunft entwickeln wird oder kann. Bezogen auf Professionalität und Zukunft des Personals zwischen real Entgeld und benötigtem Entgeld.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wohlfahrtsträger müssen Zukünftig einen Paradigmenwechsel vollziehen um Gelder erwirtschaften zu können die eine professionelle Grundstruktur schaffen (Bezogen auf IT / EDV / Prozessoptimierung / Karrierechancen etc.)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Delmenhorst/Oldenburg-Land e. V ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Tarifverträge bieten wenig Spielraum aber eine solides Grundgehalt + Zusatzleistungen
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Diakonisches Werk Delmenhorst/Oldenburg-Land e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonisches Werk Delmenhorst/Oldenburg-Land e. V besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakonisches Werk Delmenhorst/Oldenburg-Land e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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