Ihr Unternehmen?
Diakonisches Werk Delmenhorst/Oldenburg-Land e. V. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Themenvielfalt, sowie Austausch und Vernetzung zwischen Mitarbeitern und weiteren Institutionen um Wissen und Stärken zu ballen und zu nutzen.
Familienfreundlich. Anerkennung von Leistungen.
Geschäftsführung hat eine offene Haltung gegenüber Vorschlägen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fraglich ist wie sich die wichtige Wohlfahrtsarbeit in kombination mit den Tarifverträgen und dem Fachkräftemangel in Zukunft entwickeln wird oder kann. Bezogen auf Professionalität und Zukunft des Personals zwischen real Entgeld und benötigtem Entgeld.
Verbesserungsvorschläge
Wohlfahrtsträger müssen Zukünftig einen Paradigmenwechsel vollziehen um Gelder erwirtschaften zu können die eine professionelle Grundstruktur schaffen (Bezogen auf IT / EDV / Prozessoptimierung / Karrierechancen etc.)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Delmenhorst/Oldenburg-Land e. V ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tarifverträge bieten wenig Spielraum aber eine solides Grundgehalt + Zusatzleistungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Diakonisches Werk Delmenhorst/Oldenburg-Land e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Diakonisches Werk Delmenhorst/Oldenburg-Land e. V besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Diakonisches Werk Delmenhorst/Oldenburg-Land e. V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen


































