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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,4 Punkte).

Alle 16 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das transparente Arbeiten und die offene Kommunikation sowie der starke Teamzusammenhalt schaffen ein sehr angenehmes Betriebsklima. Durch regelmäßige Meetings ist man jederzeit auf dem neuesten Stand und hat die Möglichkeit, sich mit Ideen einzubringen. Die Geschäftsführung schafft Raum für Vertrauen und individuelles Arbeiten. Besonders in der schwierigen Corona-Zeit wurde deutlich, dass die Führungsetage viel Wert auf die persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter legt, um sie zu fördern und zu unterstützen.
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Dass selbst in einer so schwierigen Zeit (Covid-19, Home-Office für alle, Umstrukturierung bestehender Arbeitsprozesse) mit allen, auch Praktikanten, unglaublich fair und transparent umgegangen wird.
Vorgesetzte und Kollegen sind super.
Man bekommt als Praktikant Geld und Provision.
Man wird gut in die Tätigkeit eingeführt und kann aber auch recht schnell viel Eigenverantwortung übernehmen.
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Als Einsteiger konnte ich hier extrem viel lernen und habe wirklich viel mitgenommen. Mir wurde stets Chance gegeben mich zu verbessern und in spannenden Aufgaben zu beweisen. Selbst wenn mir ein Fehler unterlaufen ist, wurde mir geholfen und gezeigt wie ich es besser machen kann und ich hab mich immer als Team-Mitglied gefühlt. Bin sehr froh, dass ich dort sein durfte!
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Wer einen jungen und modernen Arbeitgeber mit einem enorm starken Teamzusammenhalt sucht, ist hier richtig. Durch die individuelle Arbeitsgestaltung bleibt den Angestellten viel Raum für Kreativität und persönliche Bedürfnisse, gleichzeitig darf man ausnahmslos auf die tatkräftige Unterstützung der Kollegen und Führungsetage vertrauen, mit der eine offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen stattfindet. Die Teambindung wird durch regelmäßige Events gestärkt. Zudem bleibt der Aufgabenbereich spannend, da es neben dem Texten spannende Projekte und Marketingaufgaben zu bewältigen gibt. Mein Fazit als Texterin: Die ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir ist nichts negatives aufgefallen.
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Kaffee war mal 10 Minuten nicht verfügbar.
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Ein starkes Team braucht auch die Unterstützung des Arbeitgebers. Mitarbeiterbindung und Teamförderung sind daher langfristig auch für den Erfolg des Unternehmens wichtig. Hier fehlen Anreize und Entwicklungsmöglichkeiten, die realistisch und erreichbar sind.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Im System finden sich veraltete Anleitungen für Arbeitsvorgänge. Die könnte man mal löschen/aktualisieren.
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1/2 neue Bürostühle wären ganz gut, ansonsten fällt mir wirklich nichts ein. Arbeitsatmosphäre, Aufgabenverteilung und Kollegen waren alle super!
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Parkplatzsituation ist manchmal schwierig, da kann der Arbeitgeber nicht viel dran ändern. Bochum spricht für sich. Dafür ist die nächste Bahn- sowie Bushaltestelle nur ein paar Schritte entfernt.
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Lockere Strukturen haben ihren Reiz, sorgen aber auch für Unsicherheit. Probleme und Fragen sollten für jeden Mitarbeiter gleich und nachvollziehbar geklärt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Die Bewerbungsschreiber ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die moderne Arbeitsatmosphäre und der starke Teamzusammenhalt schaffen ein tolles Arbeitsklima. Man kann sich jederzeit auf eine offene, transparente Kommunikation und die Unterstützung der Kollegen verlassen. Vor Corona gab es 1x die Woche eine bewegte Pause, in der die Gesundheit am Arbeitsplatz sowie Teamarbeit gefördert wurden.
5
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Im Team habe ich mich direkt wohl und willkommen gefühlt. Ich wurde sehr freundlich aufgenommen und sehr gut eingearbeitet. Der lockere Umgang miteinander und die flache Hierarchie sorgt für eine sehr angenehme Arbeitsatmosphere und fördert die eigene Motivation.
5
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Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre im Unternehmen und die Mitarbeiter kommen gut miteinander aus. Die beiden Chefs sind sehr bemüht dafür zu sorgen, dass es so bleibt. Trotz Corona haben Sie für eine tolle Weihnachtsfeier (Online Wein-Seminar) gesorgt.
5
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Das Team nimmt einen von Beginn an freundlich auf und macht einem so den Einstieg leicht. Die gegenseitige Wertschätzung der Kollegen untereinander und die flexible Unternehmenskultur führen zu einem sehr angenehmen Betriebsklima.
5
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Großartige Atmosphäre, echt viele super nette und kompetente Leute! Man fühlt sich als Neuling sofort aufgenommen und Teil des Teams. Bei Problemen hilft man sich untereinander aus und sorgt so dafür, dass alles super läuft.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 12 Bewertungen lesen

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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