Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Team haben wir gut zusammengearbeitet. Mit Kolleg*innen auf Augenhöhe und immer im Dialog. Das war toll.
Sehr enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, sodass alle Bereiche des Arbeitslebens direkt und zeitnah kommuniziert werden.
Bei Wunsch unterstützt der Arbeitgeber bei der individuellen Altersvorsorge.
Auch wenn man nicht die größte Erfahrung hat bekommt man das Vertrauen Aufgaben zu erledigen. Bei Schwierigkeiten helfen die Kollegen.
Insofern es der Geschäftsführung möglich ist, werden auch die privaten Ziele und Belange in gemeinsam ermöglicht.
Die Flexibilität, die Art und Weise wie Feedback gegeben wird (Lob und konstruktive Kritik)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfähigkeit, Uneinsichtigkeit und fehlende Dankbarkeit der GF
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmensführung abgeben
Mitarbeiter mehr oder frühzeitiger einbeziehen, was den finanziellem Stand des Unternehmens angeht und was Pläne wie neue Stellen angeht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Die Energieingenieure ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist enorm und nur schwierig woanders zu finden. Man kann über alles reden. Es herrscht immer Verständnis bei Problemen und es wird sich untereinander geholfen. Das Team arbeitet auch als Team miteinander und nicht füreinander.
Das Team arbeitet und zieht an einem Strang - die wöchentlichen Meetings ermöglichen einen nahen Austausch und gegenseitige Unterstützung.
Bei Fragestellungen hilft das Team gerne aus.
Miteinander statt gegeneinander.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Energieingenieure ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich denke Weiterbildung ist schon ein Thema und könnte auch angeboten werden. Einige Kollegen nehmen an Fortbildungen teil, aber ich selbst habe noch nicht so viel davon mitbekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die Energieingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Die Energieingenieure gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Energieingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Energieingenieure als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.






























