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J. 
Oed 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Spannende Projekte
Nettes Team
Bewertung lesen
Nichts mehr.
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Sehr umfangreiches Arbeitsfeld
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Bezahlung
- work-Life-Balance
- Überstunden ohne Ende
- kein/kaum Fachpersonal
- keine Arbeitssicherheit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Moderner werden, mehr Freiheiten geben
Klarere Berichtstrukturen
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- Gelerntes Fachpersonal einstellen.
- Personal ordentlich und fair bezahlen
- dem Personal mehr Freizeit gönnen
- weniger Überstunden für das Personal
- an Work-Life-Balance arbeiten
- Hierarchische Strukturen abschaffen
- dem Fachpersonal mehr Gehör schenken
- nicht jeden Auftrag annehmen, obwohl die Kapazitäten ausgeschöpft sind
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Da gibt es nichts mehr zu sagen. Das Kind ist in den Brunnen gefallen.
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Die Chefetage sollte sich in Mitarbeiterführung weiterbilden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Die Firma J. Oed ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Super Projekte. Allerdings wird auf Zwang alles angenommen, statt Werbung in eigener Sache zu machen & die Kunden auswählen zu können.
4
Bewertung lesen
Sehr umfangreiches Arbeitsfeld
5
Bewertung lesen
Tolles Arbeitsfelder. Sehr vielfältig.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Firma J. Oed ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wichtige Sachen werden in anderer Ebene besprochen. Auf dem letzten Drücker ist man dann derjenige, der die Arbeit termingerecht erledigen muss, obwohl alles schon wochenlang rumschwirrt.
1
Bewertung lesen
Sehr schlecht bis Gar nicht
1
Bewertung lesen
Sehr abhängig vom Projekt
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Da geht nichts. Außer ein Verantwortlicher kündigt wegen den Zuständen . Dann nimmt man einen Ungelernten. Der denkt dann, er hat es geschafft!
1
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Man muss ich selbst kümmern, aber dann geht einiges.
4
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So gut wie keine Möglichkeit aufzusteigen oder sich weiterzubilden
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Die Firma J. Oed wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Die Firma J. Oed schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Firma J. Oed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Firma J. Oed als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Die Firma J. Oed
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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