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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv sind die offene Kommunikation, der wertschätzende Umgang miteinander und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die Arbeit ist abwechslungsreich, die Aufgaben sind sinnvoll und die Geschäftsführung ist nah am Team. Zudem werden Fort- und Weiterbildungen unterstützt und moderne Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt.
Die wertschätzende und ehrliche Art. Alles erfolgt auf Augenhöhe. Ausserdem hat man hier als Arbeitnehmer*In das Gefühl wirklich mitreden zu können und dürfen. Vorschläge werden dankend angenommen und es herrscht eine flache Hierarchie.
Sehr gute Fürsorge für Personal!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gar nichts. Echt Klasse Arbeitgeber!
Aufgrund des schnellen Unternehmenswachstums befinden sich einige Prozesse und Strukturen noch im Aufbau. In arbeitsintensiven Phasen kann die Belastung zeitweise höher ausfallen. Es wird jedoch erkennbar daran gearbeitet, Abläufe kontinuierlich zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Die Struktur straffen, Abläufe verbessern (ist in Arbeit)
Da sich das Unternehmen noch in einer Wachstumsphase befindet, könnten einige organisatorische Prozesse und Strukturen weiter ausgebaut werden. Zudem wäre eine weitere Verbesserung der Work-Life-Balance in besonders arbeitsintensiven Zeiten wünschenswert. Insgesamt ist jedoch eine positive Entwicklung erkennbar.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Die Wegbegleiter Niedersachsen-Süd ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gutes Gehalt, zuzüglich Boni!
Das Gehalt ist für die Branche attraktiv. Zusätzlich werden Fortbildungen unterstützt und Mitarbeitende erhalten verschiedene Zusatzleistungen, die Wertschätzung ausdrücken.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Wegbegleiter Niedersachsen-Süd ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die ambulante Arbeit besteht grundsätzlich eine hohe Flexibilität. Gleichzeitig können Krisensituationen, kurzfristige Termine oder besondere Familiensituationen zeitweise zu einer höheren Belastung führen. Hier besteht noch Entwicklungspotenzial, an dem kontinuierlich gearbeitet wird.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Das erste beim Einstellen neuer Mitarbeiter ist eine Zusatzqualifikation, dessen Kosten und Zeit von der Firma getragen wird. Weitere Fortbildungen werden positiv bewertet!
Wird hier zum Glück groß geschrieben und stets ernst genommen.
Fort- und Weiterbildungen werden ausdrücklich gefördert. Fachliche Entwicklung ist gewünscht und wird durch Fortbildungsangebote sowie den fachlichen Austausch im Team unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die Wegbegleiter Niedersachsen-Süd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Die Wegbegleiter Niedersachsen-Süd besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Wegbegleiter Niedersachsen-Süd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Wegbegleiter Niedersachsen-Süd als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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