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Die Zugvögel Eisenbahnpersonal- & Service GmbH als Arbeitgeber
Die
Zugvögel
Eisenbahnpersonal-
&
Service
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung war in Ordnung. Das Geld kam immer pünktlich.
Unternehmensbekleidung gab es ausreichend. Auch für einen Lrf/Rb. Die Sicherheitsschuhe vom AG lehnte ich ab. Ich durfte mir eigene kaufen und die Rechnung wurde vom AG zu knapp 80% übernommen. War völlig in Ordnung.
Es gab eine betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie gute Leistungen für die private Altersvorsorge.
Die Geschäftsführung hat sich an sich für das Personal eingesetzt.
Einen Firmenwagen wäre mir für Einsätze mit großer Entfernung von der Unterkunft zum Einsatzort zur Verfügung gestellt worden.
Gehalt kam an sich immer pünktlich. ...
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten, Wertschätzung, schnelle Bearbeitung von Anliegen, Berücksichtigung der eigenen Wünsche und Anregungen, immer ein offenes Ohr und Hilfe auch bei privaten Angelegenheiten
Die Philosophie der Firma gegenüber den Arbeitnehmern. Alle sind Menschen und werden wie solche behandelt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man sollte versuchen nicht immer den Big Player in der Branche raushängen zu lassen.
Ich konnte nie verbindlich planen und kam deshalb auch nicht so auf meine Stunden. Also habe ich evtl. gekostet, beziehungsweise nicht den erwarteten Gewinn eingefahren. Das hat man zu spüren bekommen.
Viel Bürokratie. Viele Dienstanweisungen. Arbeitszeiterfassung aufwendig.
Gehaltszahlung unvollständig und nicht pünktlich, mehrmals!!
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität
"Man sollte schon flexibel sein..."
Die Absprache mit dem Kunden zu den Einsatztagen und Zeiten muss verbessert werden. Was mit meinem AG besprochen, aber vom Entleiher durchgeführt wurde, klaffte IMMER auseinander.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Die Zugvögel Eisenbahnpersonal- & Service ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Arbeitgeber achtet mehr auf die Balance als einige der Arbeitnehmer.
Man kann seinen Schichtrhytmus frei wählen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei dem kannste nix werden, außer die Marionette.
Es wird jährlich zusätzlich ein RFU und ein Simulatortraining durchgeführt, benötigte Baureihen werden geschult
Fehlende Kenntnisse oder erforderliche Schulungen können inhouse absolviert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die Zugvögel Eisenbahnpersonal- & Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Die Zugvögel Eisenbahnpersonal- & Service gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Zugvögel Eisenbahnpersonal- & Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Zugvögel Eisenbahnpersonal- & Service als eher traditionell.
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