Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Betriebsarzt
- Kantine
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pragmatische, vorbehaltlose Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Umsetzung von Aufgaben
offen, sozial, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Direkte Wege und enge Abstimmung !
Ich überlege immer noch
Unabhängig, solide uns zuverlässig.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass der Projekteinsatz abgeschlossen wurde :-)
keine Punkte
Mit Hr.M hat das Unternehmen wie ein Flugzeug wenn Motor versagt und Flugzeug kurz vor dem Absturz ist
Momentan noch die Räumlichkeiten
Räumliche Situation bis 2023, Parkplatz ist 5 min vom Haupthaus entfernt.
Verbesserungsvorschläge
keinen Vorschlag
Weiter machen mit der Weiterentwicklung und weiterhin die Belegschaft am Kurs beteiligen.
Führung austauschen
Weiter an der Strategie arbeiten und die Mitarbeiter einbeziehen.
Keine! Weiter machen wie sie es bis jetzt tun
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Dietl Feinmechanik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jubilare werden bei Mitarbeiterversammlungen beurkundet und geehrt. Bei Weiterbildungen wird kein Unterschied gemacht.
Wir beschäftigen zu 5% unsere Betriebsrenter und schätzen sehr das Wissen der Kolleginnen und Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dietl Feinmechanik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gibt überhaupt nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dietl Feinmechanik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Dietl Feinmechanik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dietl Feinmechanik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Klare Abläufe haben.