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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score8 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
digital republic group
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
digital republic group
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • CoachingCoaching
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • KantineKantine
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird einem nicht alles diktiert! Gelegentlich wurde ich, auf eine angenehme und unterstützende Art und Weise, ins "kalte Wasser" geworfen, um dabei über mich hinauszuwachsen und mir Fähigkeiten anzueignen, die man im weiteren Berufsleben benötigt!
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Den Zusammenhalt im Team, regelmäßige Team-Events und die Geschäftsleitung hat auch ein offenes Ohr bei Problemen welcher Art auch immer, das man im Home-Office arbeiten kann.
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- die sehr offene Kommunikation
- Ehrlichkeit
- lockere Atmopshäre mit den Kollegen und Vorgesetzten
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Besonders gefallen hat mir die flache Hierarchie.
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Im Prinzip wäre die Aufgabe interessant gewesen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Anzahl der Urlaubstage.
Die etwas eng geschnürte "Gleitzeit" von 9 bis 17 Uhr. In einem modernem Unternehmen sollte man dem Mitarbeiter mehr vertrauen und mehr Flexibilität gewähren. Der Drang zu Überstunden.
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- keine Gestaltungsfreiheit
- oftmals um Erlaubnis bitten
- unmögliches Büro
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Lohndrückerei übelster Sorte.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Kaffee war nicht der Beste und nur ein Bad für eine gesamte Etage war manchmal kritisch
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Wesentlich bessere Kommunikation zu den Mitarbeitern. Es wurde immer herum gerätselt, wann wer kommt und ob man sich auf eine Meeting vorbereiten soll oder nicht. Den Mitarbeitern mehr Freiräume geben, damit sie mehr Eigenverantwortung entwickeln können. Neuerungen und moderne Methoden zur Webseiteentwicklung eine Chance geben, damit mit der Zeit geht. Aufgaben kleinteiliger aufteilen und releasen. Dann würden Releases schneller fertig werden.
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Nach meinem ersten richtigen Praktikum habe ich keine Vergleichsmöglichkeiten. Ich habe daher keine Verbesserungsvorschläge
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Gehalts- und Urlaubsansprüche überdenken
Anreize schaffen
Ideen und Vorschläge einfach mal ausprobieren und machen lassen.
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Fair kommunizieren und Arbeit honorieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von digital republic group ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Frauen so wie Männer in technischen Bereichen sowie Führungspositionen.
5
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Alles super!
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von digital republic group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mir sind keine Karrierechancen oder Weiterbildungen bekannt.
1
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Nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • digital republic group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet digital republic group schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei digital republic group als eher modern.
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